社会保険

パート・アルバイトなど短時間労働者の社会保険（健康保険・厚生年金保険）については、2025年の年金制度改正により適用範囲を広げる見直しが進められています。特に2026年10月には、いわゆる「年収106万円の壁」に関係する月額8.8万円以上と...

まいばすけっとなどでパート・アルバイトを始める際、扶養の範囲内で働きたい人にとって気になりやすいのが、「週5日働きながら週20時間未満にできるのか」という点です。特に1日4時間×週5日ではちょうど週20時間になるため、社会保険の加入条件を意...

アルバイトをしている通信制高校生が週20時間以上働く場合、健康保険や厚生年金保険への加入対象になることがあります。特に2026年10月には、短時間労働者の社会保険加入に関する「月額8.8万円以上」という賃金要件が撤廃予定となっているため、「...

会社を月の途中で退職するとき、最後の給与から健康保険料や厚生年金保険料が引かれるのかは分かりにくいものです。特に「月末締め・翌月10日払い」で、前月分の社会保険料を翌月給与から控除している会社では、退職日と資格喪失日の関係を理解すると判断し...

扶養内でパート・アルバイトをしていると、年間収入が130万円を少し超えそうになったときに「130万円以内へ調整したほうがいいのか」「超えるなら140万円くらいまで働けば得なのか」と迷いやすくなります。ここで最初に押さえたいのは、いわゆる「1...

雇用保険の基本手当、いわゆる失業保険を受給しながらアルバイトを続ける場合、「31日以上働くと雇用保険に加入して失業給付が止まるのではないか」と心配になることがあります。しかし、現在の雇用保険の加入要件は、単純に「雇用期間が31日を超えたら加...

パート・アルバイトで配偶者の扶養内に収めながら働いている人にとって、いわゆる「106万円の壁」の見直しは手取り額に直結する重要な制度変更です。特に2026年10月には、短時間労働者の社会保険加入に使われてきた「所定内賃金が月額8.8万円以上...

結婚や入籍をきっかけに配偶者・婚約者の住む地域へ引っ越すため、現在の仕事を退職するケースがあります。このとき気になるのが、引っ越し先の住所がまだ決まっていない状態でも失業保険（雇用保険の基本手当）を受給できるのかという点です。失業保険では、...

病気や心身の不調で会社を休職し、給与が支給されなくなると、健康保険の傷病手当金を利用できる場合があります。一方、休職前から動画編集やライティング、ネット販売などの副業をしている場合、「副業を続けながら傷病手当金を受給できるのか」という問題が...

大学生がアルバイトをしていると、月収が10万円を超えたあたりから気になるのが親の「扶養」です。特に「月10万8,000円を何か月も超えたら扶養から外れる」「年収130万円未満でも社会保険料を払うことになる」といった情報を見て、不安になる人は...