社会保険

協会けんぽでの傷病手当金は、退職後も一定の条件を満たせば請求可能です。特に在籍期間が1年以上あり、退職前に同じ疾患で傷病手当金を受けていた場合の取り扱いについて、最終勤務日や有給扱いについて解説します。傷病手当金の基本条件傷病手当金は、業務...

アルバイトを掛け持ちして収入を増やしたいと考える人にとって、社会保険や健康保険の仕組みは気になるポイントです。特に実家暮らしで親の扶養に入っている場合、収入が増えることで保険や年金の扱いが変わることがあります。この記事では、フリーターが月2...

社会保険料は、在籍期間に応じて給与から天引きされることが基本です。入社後すぐに退職した場合でも、原則として保険料の対象となります。1. 社会保険料の計算基準社会保険料（健康保険・厚生年金）は、給与支給額を基に月単位で計算されます。月の途中で...

高額療養費制度について詳しく調べたい場合、まずは自分が加入している健康保険の窓口へ問い合わせるのが基本です。高額療養費制度は全国共通の制度ですが、申請方法や限度額適用認定証の手続き、払い戻し時期などは加入している保険者によって異なるためです...

身体障害者一種一級の方が働く場合、社会保険や厚生年金に自分で加入するか、配偶者の扶養に入るかで迷うことがあります。今回は、神奈川県在住の方を例に、働き方と保険の選択肢について整理します。社会保険に加入するメリットとデメリット自分で社会保険（...

出産予定日や産休開始日が前後する場合、社会保険料の免除や出産手当金の支給範囲について疑問を持つ方も多いでしょう。ここでは、出産日が予定より早まった場合の産休開始日、社会保険料免除の扱い、出産手当金の計算方法について解説します。産休開始日と社...

結婚して専業主婦になった妻が20歳になると、日本年金機構から国民年金の納付書が送られてくることがあります。しかし、会社員である夫が社会保険（厚生年金）に加入している場合、妻は国民年金の第3号被保険者となり、原則として自分で保険料を納める必要...

パートやアルバイトで働く人にとって、「106万円の壁」や「130万円の壁」は社会保険の加入や扶養に大きく関わる重要なテーマです。2025年10月以降、社会保険の適用ルールが見直される予定ですが、誤解されやすい点も少なくありません。この記事で...

会社を退職した後、すぐに次の会社へ転職する場合でも、健康保険や年金の手続きが必要なのか迷う方は少なくありません。特に退職日と入社日の間が数日から2週間程度の場合、「病院に行く予定もないし、そのままで大丈夫では？」と考えることもあるでしょう。...

病気やケガで仕事を休んだ際に利用できる傷病手当金ですが、初めて申請する場合は「いつ書類を書いてもらえるのか」「いつ振り込まれるのか」と不安になる方も少なくありません。特にうつ病などで療養中の場合、手続きの流れが分かりにくく感じられることがあ...