社会保険

配偶者の社会保険の扶養に入っている人の中には、パート収入に加えてFX取引で利益が出ているケースもあります。その際によく問題になるのが「パート収入とFX利益の合計が130万円を超えた場合、社会保険の扶養から外れるのか」という点です。実は税金の...

会社を退職後、失業保険を受給しながら個人事業主として独立を検討している方は少なくありません。特に建設業や職人業では、再就職ではなく開業という形で新たなスタートを切るケースも多く見られます。しかし、失業保険の受給中に開業届を提出するタイミング...

パートやアルバイトとして入社したものの、事情により数日以内や1日で退職するケースは珍しくありません。その際に気になるのが、社会保険や雇用保険への加入手続きがどうなるのかという点です。特に週5日・1日8時間などフルタイムに近い契約だった場合は...

18歳や19歳のフリーターがアルバイト収入を得る場合、「扶養から外れない年収はいくらまでなのか」「税金や社会保険で損をしないラインはどこなのか」が気になる方は多いでしょう。扶養には税金上の扶養と社会保険上の扶養があり、それぞれ基準が異なりま...

傷病手当金は、病気やケガで働けなくなった人の生活を支える重要な制度です。しかし、実際には申請後すぐに支給されるとは限らず、審査や書類確認の過程で支給が大幅に遅れるケースもあります。特に数か月分の支給が止まると生活への影響は深刻です。この記事...

新しい職場で契約社員として最初の2ヶ月間は社会保険に加入できない場合があります。この期間中、社会保険未加入の状態となりますが、正社員に移行する際には手続きが必要です。役所での対応や確認事項を整理しておきましょう。契約社員期間中の社会保険につ...

日本の介護保険制度では、40歳以上の全ての人が保険料を支払う義務があります。65歳以上は第1号被保険者、40歳～64歳は第2号被保険者に分類され、保険料の徴収方法や負担区分が異なります。65歳以上（第1号被保険者）の特別徴収とは第1号被保険...

退職後の健康保険の選択肢として、多くの人が悩むのが「健康保険の任意継続」と「国民健康保険」のどちらを選ぶべきかという問題です。特に高年収から低年収の仕事へ転職する場合、保険料がどのように変わるのかを理解しておくことが重要です。任意継続とはど...

給与が上がると社会保険料の等級も上がり、手取り額への影響が出ることがあります。しかし、等級が上がることで将来受け取る年金額も増えるため、短期的な手取りと長期的な年金のバランスを考えることが重要です。社会保険料の等級と給与の関係社会保険料は標...

教員として働いてきた方の厚生年金の基本額が1万円台と聞くと、「少なすぎるのでは？」と不安になる方も多いでしょう。年金の金額は勤務年数や標準報酬、加入期間により大きく変動するため、まずは自分のケースが妥当かを確認することが大切です。厚生年金の...