傷病手当金の申請はいつできる？診断書の期間終了後に手続きする理由と支給までの流れを解説

病気やケガで仕事を休んだ際に利用できる傷病手当金ですが、初めて申請する場合は「いつ書類を書いてもらえるのか」「いつ振り込まれるのか」と不安になる方も少なくありません。特にうつ病などで療養中の場合、手続きの流れが分かりにくく感じられることがあります。この記事では、傷病手当金の申請時期や医師の証明が期間終了後になる理由、支給までの一般的な流れについて解説します。

傷病手当金は療養期間が終了してから申請するのが一般的

傷病手当金は実際に仕事を休み、労務不能だった期間について支給される制度です。

そのため医師は、療養期間が終了する前にその期間全体の就労不能状態を証明することができません。

多くの医療機関では「申請対象期間が終了してから書類を持参してください」と案内されるのが一般的です。

例えば6月1日から6月30日まで療養期間となっている場合、6月30日以降に医師が期間全体を確認した上で証明欄を記載するケースが多く見られます。

なぜ診察日にすぐ記入してもらえないのか

傷病手当金の申請書には、医師が「その期間中に労務不能だったか」を証明する欄があります。

まだ療養期間の途中である場合、期間満了時点の状態が確定していないため、病院側が記載を保留することがあります。

これは制度上よくある対応であり、特別な問題が発生しているわけではありません。

診察日に病院へ確認すると、書類を提出するタイミングや必要な受診日について案内してもらえるでしょう。

会社への提出はいつになるのか

一般的な流れでは、療養期間終了後に医師の証明を受け、その後会社側に必要事項を記入してもらいます。

会社が記入する事業主証明には、休職期間や給与支給状況などの確認が含まれます。

そのため、実際の申請は療養期間終了後になることがほとんどです。

もし会社から提出状況を確認された場合は、「病院から期間終了後に記載すると説明を受けている」と伝えておくと安心です。

傷病手当金はいつ振り込まれるのか

傷病手当金は申請書を提出した後、健康保険組合や協会けんぽなどで審査が行われます。

審査期間は加入先によって異なりますが、申請から数週間から1か月程度かかることもあります。

そのため、6月分の傷病手当金が実際に振り込まれるのは7月以降になることが一般的です。

療養が続く場合の申請方法

うつ病などで療養期間が延長された場合、傷病手当金は複数回に分けて申請することもできます。

例えば1か月ごとや数か月ごとに区切って申請するケースも少なくありません。

継続して休職する場合は、主治医や会社の担当者と相談しながら進めると手続きがスムーズになります。

まとめ

傷病手当金は実際に休職した期間が終了してから医師の証明を受けるのが一般的です。そのため、療養期間中の診察日では申請書を記入してもらえず、期間終了後に再度提出を求められることがあります。会社への申請もその後となるため、支給時期は通常7月以降になるケースが多いでしょう。不安な場合は診察時に病院へ確認し、会社にも手続き状況を共有しておくと安心です。