社会保険

傷病による欠勤や休職を経て退職した場合、失業保険（雇用保険の基本手当）の金額がどのように計算されるのか分かりにくいことがあります。特に退職前6か月間に給与が支払われていない場合、「賃金ゼロで計算されるのではないか」と不安になる人も少なくあり...

失業保険（基本手当）の認定日を迎えたのに、いつも振り込まれている日に入金が確認できないと不安になるものです。特に生活費に関わる給付金のため、「いつ振り込まれるのか」「何か手続きに問題があったのか」と心配になる人も多くいます。この記事では、失...

ダブルワークをしていてメインの仕事を退職した場合、「残った仕事を続けながら失業保険を受け取れるのか」と疑問に感じる方は少なくありません。雇用保険に加入していた勤務先を辞めた場合でも、もう一方の仕事があることで扱いが変わる可能性があります。こ...

家族の介護のために仕事を休む場合、雇用保険から支給される介護休業給付金は生活を支える大切な制度です。しかし、「休業期間を分けて申請した方が毎月受け取れるのか」「連続して取得すると振込間隔が空くのか」といった疑問を持つ方も少なくありません。こ...

親の介護や通院の付き添いなどを理由に仕事を続けることが難しくなり、やむを得ず退職するケースがあります。そのような場合、雇用保険の加入期間が短くても失業手当（基本手当）を受け取れる可能性があります。ただし、通常の自己都合退職とは扱いが異なる場...

パート勤務からフルタイムに近い働き方へ変更する際、社会保険への加入条件や勤務時間の扱いについて疑問を持つ方は少なくありません。特に「社会保険に入るためには毎月決められた勤務日数を必ず守る必要があるのか」「会社都合の休暇分を休日出勤で補う必要...

親の扶養に入っている状態から正社員として働き始める場合、健康保険や税金の扶養について手続きが必要になります。特に数年間扶養に入っていた場合は、どこへ連絡すればよいのか分かりにくいことがあります。扶養から抜ける手続きは、加入している制度によっ...

後期高齢者医療制度では、夫婦で同じ世帯に住んでいても、保険料は一人ひとりの加入者ごとに計算されます。そのため、夫婦のどちらか一方だけにまとめて請求される仕組みではありません。特に年金や給与などの所得がある夫婦の場合、均等割と所得割がどのよう...

アルバイトでしっかり働きたいと思っていても、扶養や社会保険の壁が気になり、どのくらい働くべきか迷う人は少なくありません。特に10代で学校に通っていない場合、収入を増やしたい気持ちと将来の進学や生活費への不安が重なることがあります。この記事で...

家族の介護が必要になった場合、仕事を休みながら生活を支える制度として介護休業給付金があります。しかし、介護休業を複数回取得する場合や、月をまたいで申請する場合には「いつ振り込まれるのか」「毎月受け取る方法はあるのか」と疑問に感じる人も多くい...