社会保険

高額療養費制度を利用するとき、「夫婦共働きの場合は夫婦の収入を合算して限度額が決まるのか」「それとも病院にかかった本人の収入だけで決まるのか」と疑問に感じる人は少なくありません。特に夫婦それぞれが別の会社で働いている場合、健康保険も別々にな...

会社員が加入する健康保険が協会けんぽの場合、「会社に自分がいつ病院へ行ったのか」「どんな病気で受診したのか」が知られてしまうのではないかと不安に感じる人もいます。健康情報は非常に重要な個人情報であり、勤務先にどこまで伝わるのかを理解しておく...

家族が出産を迎える際、健康保険から支給される出産育児一時金について、誰が対象になるのか疑問に感じる方は少なくありません。特に、被扶養者である子どもが出産する場合や、未婚で出産する場合に支給対象になるのかは、健康保険制度の仕組みを理解しておく...

飲食店などを経営する個人事業主にとって、アルバイト従業員から社会保険への加入を希望された場合、給与計算や税金の処理について疑問を持つことがあります。社会保険料は本人負担分を給与から控除しますが、それ以外の所得税などの扱いも確認しておく必要が...

パートを掛け持ちするダブルワークでは、収入が増える一方で、社会保険や税金、配偶者の扶養への影響が気になる人も多くいます。特に現在扶養内で働いている場合、複数の勤務先の収入を合算して考える必要があります。この記事では、ダブルワークを始める際に...

健康保険証の利用方法が大きく変わり、従来の保険証がいつまで使えるのか、資格確認書が届かない場合はどうすればよいのか不安に感じる人が増えています。特にマイナンバーカードを申請中の人や、まだマイナ保険証の準備ができていない人にとって、病院や歯科...

ボーナスを受け取った際、給与とは別に厚生年金保険料や健康保険料が引かれていることに驚く方は少なくありません。毎月の給与からだけでなく、まとまった賞与からも社会保険料が控除される仕組みについて疑問を持つ人も多いでしょう。なぜ賞与にも厚生年金保...

給与明細を確認していると、「社会保険料」という項目はあるのに「厚生年金」という項目が見当たらず、不安になることがあります。健康保険資格確認書を持っている場合でも、年金の加入状況について疑問を感じる方は少なくありません。社会保険料や厚生年金保...

扶養に入っている人がパートやアルバイトをするとき、「月に何時間まで働けるのか」「働きすぎると扶養から外れるのか」と悩むことがあります。実際には、扶養には税金上の扶養と社会保険上の扶養があり、それぞれ基準が異なります。この記事では、扶養内で働...

イオンリテールで働くパートやコミュニティ社員の中には、妊娠や出産を控えた際に「産休や育休は取得できるのか」「雇用保険に加入していれば対象になるのか」と不安に感じる方もいます。実際には、雇用形態だけで判断されるのではなく、法律で定められた条件...