社会保険

扶養内でパート勤務をしている方にとって、社会保険への加入条件変更は家計や働き方に大きく関わる問題です。特に「10月から社会保険に入らなければならないの？」「今の働き方を変える必要がある？」と不安を感じる方も少なくありません。社会保険の加入は...

共済組合には、国家公務員共済組合、地方公務員共済組合、公立学校共済組合、私立学校教職員共済、警察関係の共済組合など、さまざまな種類があります。そのため「すべて一つに統合した方が効率的なのではないか」と疑問に感じる方もいます。しかし、共済組合...

大学生がアルバイトで収入を得る場合、「いくらまでなら親の扶養から外れないのか」「103万円や130万円、150万円という数字は何が違うのか」と迷う人は少なくありません。特に最近は税金の扶養と健康保険の扶養で基準が異なり、インターネット上でも...

会社を退職すると、それまで加入していた健康保険をどうするか決める必要があります。その選択肢のひとつが「健康保険の任意継続」です。しかし、任意継続という言葉を聞いても、どのような制度なのか、加入したほうが得なのか、国民健康保険と何が違うのか分...

病気やけがによる療養を経て仕事に復帰したものの、再びけがや体調不良で働けなくなってしまうケースがあります。特に、社会保険に加入して間もない時期に退職となった場合、傷病手当金や失業保険などの制度が利用できるのか不安になる方も多いでしょう。この...

65歳以降も会社などで働き続ける場合、健康保険や厚生年金などの社会保険料が給与から引かれます。その中で、介護保険料については「会社と本人で半分ずつ負担するのか」「65歳になると仕組みが変わるのか」と疑問に感じる方も少なくありません。この記事...

パートやアルバイトで働く場合、社会保険に加入する条件は複数あり、「どれか1つでも条件を満たしていなければ加入できないのか」「一部だけ条件を満たしている場合はどうなるのか」と迷う方は多くいます。特に週20時間以上勤務、月収8.8万円以上、勤務...

会社員だった親が退職すると、これまで加入していた健康保険の資格を失う場合があります。その際、扶養に入っていた子どもはそのまま健康保険を利用できるのか、病院代を全額負担する必要があるのか不安になる方も少なくありません。この記事では、親が退職し...

退職後に新しい会社へ入社するまでの期間が短い場合、健康保険をどうするべきか迷う人は少なくありません。特に数日から2週間程度の空白期間では、任意継続を利用するべきなのか、国民健康保険に切り替えるべきなのか判断が難しいところです。この記事では、...

パートやアルバイトで働く人にとって、いわゆる「106万円の壁」は社会保険加入の判断基準として大きな関心を集めています。2026年以降の制度変更によって、これまで収入を調整していた人は、どのような働き方をすればよいのか迷うケースも増えています...