社会保険

傷病手当金を受給している期間に、リハビリや将来の復帰準備としてイラスト制作などの活動をしたいと考える方もいます。しかし、傷病手当金は「働けない状態」を前提とした制度のため、活動内容によっては支給に影響する可能性があります。この記事では、傷病...

夫の扶養に入りながら個人事業を行っている場合、確定申告をした後に配偶者の勤務先から確定申告書の提出を求められることがあります。少額の収入であっても確認書類を求められるため、不安に感じる方も少なくありません。この記事では、扶養に入っている人が...

配偶者の扶養内で働いている方が、収入を増やすために扶養を外れる場合、気になるのが社会保険料や税金による手取りの変化です。特に短期バイトや複数の勤務先で働いている場合は、どのように社会保険へ加入するのか、月々いくら負担になるのか分かりにくいこ...

夜職から昼職へ転職する際、「雇用保険に加入していなかった期間をどう説明すればいいのか」「前職の収入や源泉徴収票を求められたらどうすればいいのか」と不安になる方は少なくありません。しかし、雇用保険に加入していなかった理由は人によって異なり、必...

パートを退職して新しい勤務先で社会保険に加入する場合、国民健康保険（国保）の支払いはいつまで必要なのか、社会保険料はいつから発生するのか迷う人は少なくありません。特に初めてフルタイム勤務になる場合は、会社が行う手続きと自分で行う手続きの違い...

社会保険を退職などの理由で抜けた後、マイナンバーカードを健康保険証として利用できるのか不安になる人は少なくありません。以前は問題なく病院で使えていたため、資格が変わった後も同じように利用できるのか疑問に感じることがあります。この記事では、社...

会社員の方が営業所の異動や転勤になった場合、健康保険の切替が発生することがあります。その際に気になるのが、現在持っている資格確認書がそのまま使えるのか、新しい資格確認書はいつ届くのかという点です。健康保険の資格情報は勤務先の加入している健康...

地方公務員として働く場合、加入する共済組合によって福利厚生に違いがあるのか気になる方は多いです。特に東京都職員共済組合と地方職員共済組合では、どちらの制度がより充実しているのか比較したいと考える人もいます。しかし、共済組合の基本的な仕組みは...

育児休業給付金を受け取るには雇用保険の加入期間などの条件を満たす必要があります。そのため、マイナポータルで雇用保険の加入履歴を確認した際に勤務先の情報が表示されないと、不安になる方も少なくありません。しかし、マイナポータルへの表示状況と、実...

会社を退職した後、夫の社会保険上の扶養に入りながら転職活動やパート勤務をする場合、いくらまで働けるのか分からず不安になる方は少なくありません。特に社会保険の扶養、税金の扶養、年収の壁などはそれぞれ基準が異なるため、混同すると予想外に扶養から...