社会保険

会社を退職して次の職場で社会保険に加入するまでの間、親の扶養に入りたいと考える人は少なくありません。しかし、「扶養に入ったら働けないのか」「月17万円程度稼いだら税金や保険料はどうなるのか」など、扶養制度は分かりにくい部分があります。この記...

20歳になると国民年金への加入義務が発生するため、「現在給料から厚生年金が引かれている場合、さらに国民年金も別で払うのか」と疑問に感じる人は少なくありません。特にアルバイトやフリーターとして働きながら社会保険に加入している場合、年金の仕組み...

病気やけがで会社を休職し、健康保険の傷病手当金を受給している場合、退職後の生活や収入について不安を感じる方は少なくありません。特に退職後に国民健康保険へ切り替える場合、「傷病手当金がその時点で終了してしまうのではないか」と心配になることがあ...

パートやアルバイトで働く人にとって、いわゆる「年収の壁」は働き方を考えるうえで重要なポイントです。特に従業員数が一定以上の会社では、収入が基準を超えると社会保険への加入が必要になる場合があります。しかし、「行政は一人ひとりの給与をどうやって...

短期間だけ勤務した会社で、雇用保険の加入手続きが完了しないまま退職した場合、「その勤務は記録に残るのか」「転職時に職歴として書く必要があるのか」と不安になる方は少なくありません。特に入社直後に退職した場合や、雇用保険番号・年金番号などの書類...

失業手当（基本手当）の手続きを進めると、ハローワークで雇用保険説明会への参加を案内されることがあります。しかし、予定が合わない場合や出席できない事情がある場合、「説明会に行かなくても失業手当は受け取れるのか」と不安になる方も少なくありません...

結婚を予定している場合、勤務形態や収入によっては配偶者の扶養に入ることを検討する人も多くいます。特に半年更新の契約社員として働いている場合、いつ扶養へ切り替えられるのか、入籍前でも手続きできるのかなど疑問を持つケースがあります。扶養には税金...

会社を退職して社会保険から外れると、国民健康保険（国保）や国民年金への切り替えが必要になります。特に労災事故などを理由に退職し、その後の収入が大きく減る場合は、保険料の負担が心配になる人も少なくありません。国民健康保険料は前年の所得を基準に...

高校生がアルバイトをするとき、多くの人が気になるのが「いくらまで稼ぐと親の扶養から外れるのか」という問題です。最近は税制の変更などによって扶養の基準が分かりにくくなり、「123万円なのか136万円なのか」と迷う人も増えています。しかし、扶養...

パートやアルバイトで働いている人の中には、親や配偶者の健康保険の扶養に入りながら働いている方も多くいます。しかし、勤務先の規模や労働時間など一定の条件を満たすと、自分で勤務先の健康保険や厚生年金に加入する必要があります。特に近年は社会保険の...