社会保険

新しい会社へ入社した後、初めて給与を受け取る際に気になるのが、税金や社会保険料がいくら引かれるのかという点です。特に月途中で入社した場合や、給与の締め日と支払日の関係によっては、想定より手取り額が少なく感じることがあります。この記事では、入...

副業やダブルワークを始める際に気になるのが、社会保険の扱いです。すでに別の勤務先で健康保険や厚生年金に加入している場合、もう一方の勤務先で労災保険のみ加入となっているケースでは、保険証が発行されるのか、社会保険の二重加入になるのか疑問に感じ...

大学生がアルバイトをする際、「年間いくらまでなら税金がかからないのか」「親の扶養から外れる金額はいくらなのか」といった疑問を持つ方は多くいます。特に20歳を超えると、所得税だけでなく社会保険や親の扶養控除なども関係してくるため、単純に年収だ...

失業保険（雇用保険の基本手当）を受給する際、基本手当日額の基準となる「賃金日額」の計算方法について、退職前に休職や傷病によって給与が支給されなかった期間がある場合は注意が必要です。退職前6ヶ月の給与だけを見ると、給与がない月を0円として計算...

パートや派遣社員として働く人にとって、いわゆる「106万円の壁」は社会保険料の負担が発生するかどうかに関わる重要なポイントです。毎月の収入を調整すれば社会保険への加入を避けられるのか、また後から保険料を請求されることがあるのか、不安に感じる...

傷病手当金の申請では、医師の証明や申請期間の記載内容が重要になります。そのため、提出した診断書や医師の意見書の期間が申請したい期間と違っていた場合、不安になる人も少なくありません。しかし、書類の内容に間違いがあった場合でも、すぐに傷病手当金...

パートやアルバイトで働く場合、社会保険への加入条件としてよく聞く「週20時間以上」という基準があります。しかし、この20時間に休憩時間が含まれるのか、実際の勤務時間はどのように計算するのか分かりにくいと感じる人も多いです。この記事では、社会...

一定の条件を満たして働いているにもかかわらず、会社から社会保険に加入させてもらえないケースがあります。特に、会社が従業員を個人事業主扱いにしたり、複数の事業者に分けたりして社会保険加入を避けているように見える場合、不安を感じる人も少なくあり...

月の途中で就職する場合、健康保険や年金がいつから切り替わるのか分かりにくいと感じる方は少なくありません。特に、それまで国民年金や健康保険の任意継続を利用していた場合、新しい勤務先の社会保険との切り替え時期を正しく理解しておくことが大切です。...

就職や転職を考える際、「できるだけ早く社会保険に入りたい」と考える方は少なくありません。健康保険や厚生年金に加入できる仕事を選ぶことで、将来の年金や病気・けがへの備えにもつながります。この記事では、社会保険に加入しやすい仕事の特徴、加入まで...