社会保険

金融所得に対する社会保険料や国民健康保険料への影響について、今後の制度変更を心配する人が増えています。特に、株式投資の配当金や投資信託の分配金だけでなく、安全資産として人気の個人向け国債の利子まで対象になるのか気になる方も多いでしょう。この...

会社員として働いているにもかかわらず社会保険に加入していなかった場合、「その分だけ手取りが増えて貯金できたのではないか」「将来の年金を考えると損をしているのではないか」と考える人もいます。特に数年間にわたって未加入だった場合は、目先の貯蓄額...

傷病手当金を申請する際、医師の証明や本人の記入だけでなく、勤務先による「事業主記入用」の記載が必要になります。しかし、会社が書類作成に協力してくれない、連絡しても対応してもらえないといったケースでは、給付を受けられるのか不安になることがあり...

病気やケガで会社を休んだ場合、健康保険から支給される傷病手当金は生活を支える大切な制度です。ただし、休職中に会社から給与が一部支給される場合は、傷病手当金が満額支給されるわけではなく、給与との差額調整が行われます。この記事では、標準報酬月額...

アルバイトの求人を見ていると「各種社会保険完備（※労働条件により該当する保険に加入）」や「社会保険：労災保険のみ」といった表記があり、どの保険に加入できるのか分かりにくいことがあります。特に週の勤務時間や日数によって加入条件が変わるため、応...

国民年金の保険料と、会社員が加入する厚生年金の保険料を比べると、月々の支払額だけを見ると厚生年金の一部の等級では国民年金より少なく感じることがあります。しかし、年金制度は単純に支払った金額だけで将来の受給額が決まる仕組みではありません。この...

社会保険に加入して働いているフリーターが仕事を辞める場合、その後の健康保険や年金の手続きについて不安になる人は少なくありません。退職後は必ず国民健康保険へ加入するのか、親の扶養に入れるのか、また収入の条件はどう判断されるのかを理解しておくこ...

結婚や退職をきっかけに、夫の扶養に入ることを考える人は多くいます。しかし、健康保険の扶養と年金の第3号被保険者は似ているようで制度上は別の手続きです。この記事では、国民健康保険・国民年金を利用している人が配偶者の扶養に入る場合の流れや条件、...

20代で保険に毎月いくら払うべきなのかは、収入や家族構成、将来のライフプランによって大きく変わります。月1万円程度の保険料を支払っている人もいますが、すべての人に同じ保障が必要というわけではありません。この記事では、20代の保険料の考え方や...

会社を退職した後に失業手当（基本手当）を受給したいと考えた場合、副業や個人で得ている収入があると「受給できるのか」「収入があることを申告する必要があるのか」と疑問に感じる人は多くいます。近年では、支援サイトやデジタル販売サービスなどを利用し...