社会保険

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学生の健康保険の扶養は年収130万円だけ見ればいい?月収108,333円の基準や仕送り条件を解説

親が加入している健康保険の扶養に入っている学生の場合、アルバイト収入が増えると「年収130万円の壁を超えなければ大丈夫なのか」「月収で判断されることがあるのか」と不安になる人も多くいます。特に協会けんぽの扶養認定では、年間収入だけでなく今後...
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40歳未経験で社労士へ転職できる?税理士経験や資格は有利になるのか徹底解説

40代から社会保険労務士(社労士)として新しいキャリアを目指す場合、「未経験でも採用されるのか」「これまでの税理士経験は評価されるのか」と不安に感じる方は少なくありません。特に士業から士業へのキャリアチェンジでは、資格だけではなく、これまで...
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休職中に支払った社会保険料は控除できる?家族の扶養に入っている場合の税金上の扱いを解説

病気やケガで休職した後に退職し、その後家族の扶養に入った場合、以前の勤務先から社会保険料などの立替金を請求されることがあります。このような費用を支払った場合、「誰が社会保険料控除を受けられるのか」「扶養している家族の税金から控除できるのか」...
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傷病手当金はいつ振り込まれる?申請から支給までの期間と遅れる原因、休職中の手続き方法を解説

病気やケガで仕事を休んだ場合に受け取れる傷病手当金は、休職中の生活を支える大切な制度です。しかし、申請書類の不備や会社・健康保険組合での処理によって、振込まで時間がかかることがあります。この記事では、傷病手当金が支給されるまでの一般的な流れ...
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社会保険加入手続き中に退職した場合の国保・年金手続き|資格喪失証明書が届かない時の対応方法

社会保険への加入手続き中に退職することになった場合、健康保険や年金の切り替えが複雑になりやすく、必要書類が届くまで不安になる方も少なくありません。この記事では、社会保険加入前後で退職した場合の国民健康保険への戻し方、厚生年金から国民年金への...
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退職前に有給休暇で療養した場合の傷病手当金申請期間と会社記入欄の扱いを解説

退職前に体調不良で休職や有給休暇を利用し、そのまま退職する場合、傷病手当金の申請期間や会社に記入してもらう必要がある項目について迷う人は少なくありません。特に、有給期間中は給与が支給されるため傷病手当金が支給されない一方で、申請期間として扱...
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退職後の傷病手当金申請書はどこに送る?会社を辞めた後の提出先と手続き方法を解説

休職中に傷病手当金を受給していた場合、退職後も一定の条件を満たせば継続して受け取れる可能性があります。しかし、退職すると在職中とは提出先や会社とのやり取りが変わるため、「申請書はどこへ送ればいいのか」「会社の記入欄はどうするのか」と迷う人も...
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健康保険療養費支給申請書の電子申請で診療報酬明細書を添付する方法|開封してよいケースと注意点

健康保険の療養費支給申請書を電子申請する際、添付書類として領収書や診療明細書などを求められることがあります。しかし、医療機関から届いた封筒に「診療報酬明細書(写)在中・開封しないでください」と記載されていると、開封して画像を添付してよいのか...
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専業主婦が国債を100万円購入した場合の税金・社会保険への影響|確定申告や夫の年末調整は必要?

専業主婦やパート収入が少ない方が資産運用として国債を購入した場合、税金や社会保険への影響が気になることがあります。特に「特定口座の利益に社会保険料がかかる」という情報を見て、不安になる方も少なくありません。この記事では、専業主婦が国債を購入...
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退職後に夫の扶養へ入れる?社会保険料を抑えるための条件と転職までの手続きを解説

短期間で退職した後、次の仕事が決まるまで少し休みたい場合、健康保険や年金の負担をどうするかは重要なポイントです。特に配偶者が会社員で社会保険に加入している場合は、夫や妻の扶養に入れる可能性があります。この記事では、退職後に配偶者の扶養へ入る...