社会保険

マイナンバーカードを健康保険証として利用する「マイナ保険証」の仕組みが広がっていますが、利用者からは「なぜ完全に一つへ統合しないのか」「従来の保険証や資格確認書が残るのはなぜなのか」と疑問を持つ声もあります。この記事では、健康保険証とマイナ...

大きな病気や手術、集中治療などで入院する場合、医療費が高額になることがあります。そのようなときに利用できるのが高額療養費制度です。しかし、自己負担額の上限がどのように決まるのか、夫婦で別々の健康保険に加入している場合はどちらの年収を基準にす...

病気やケガで会社を休んだ場合に受け取れる傷病手当金ですが、支給額の計算に使われる「標準報酬月額」がどのように決まるのか分かりにくい部分があります。特に、休業開始前に有給休暇を取得した月や給与が少なくなった月がある場合、計算に影響するのか気に...

美容室でパートとして働く場合、扶養内で働くか扶養を外れてしっかり勤務するかによって、社会保険への加入条件が変わります。イレブンカットのような美容サロンで勤務する場合も、勤務時間や契約内容などの条件を満たせば社会保険に加入できる可能性がありま...

退職後に病気やけがで働けない状態が続く場合、健康保険の傷病手当金を利用できる可能性があります。しかし、入院中の場合や退院後もリハビリが必要な場合、「いつ医師に書類を書いてもらえばよいのか」「どの期間で申請すればよいのか」と迷う人も少なくあり...

40歳になると介護保険料の支払いが始まるため、「家族の所得状況によって介護保険料の段階が変わるのか」「障害年金を受給している場合は所得として扱われるのか」といった疑問を持つ人は少なくありません。介護保険料の算定方法は、年齢や加入する制度、自...

休職から復職した後、給与明細を見て社会保険料の金額に驚くケースがあります。特に「数か月休んでいたのに、なぜこんなに高いのか」「前年より大幅に増えているのは間違いではないのか」と疑問に感じる人も少なくありません。この記事では、休職中や復職後の...

国民健康保険に加入していると、年度途中で納付書がまとめて届いたり、「4月から6月分はどうなっているのか」「会社の社会保険に加入した後も払い続ける必要があるのか」と疑問に感じることがあります。国民健康保険料は、会社員の健康保険とは異なる計算や...

怪我や病気で仕事を休んだ際に利用できる傷病手当金ですが、療養中に会社から在宅勤務を提案された場合、「少しだけ働けば傷病手当金はもらえるのか」「給与が発生すると支給停止になるのか」と迷うことがあります。傷病手当金は単純に労働時間だけで判断され...

パートやアルバイトで働く人にとって、健康保険や厚生年金に加入できるのかは気になるポイントです。特に配偶者の扶養に入っている場合、「収入が増えたら加入が必要なのか」「勤務先の規模によって変わるのか」と迷うことがあります。この記事では、パート従...