社会保険

障害年金、傷病手当金、失業給付金はいずれも生活を支える重要な制度ですが、「どの機関が受給状況を把握しているのか」「役所に知られることはあるのか」と疑問に感じる人も少なくありません。特に複数の制度を利用する場合、それぞれの情報が自動的に共有さ...

中途採用では、応募者から提出された履歴書や職務経歴書の内容が正しいか確認したい場面があります。特に在籍期間や前職の会社名に疑問を感じた場合、雇用保険や社会保険の加入履歴から過去の職歴を確認できるのか気になる人事担当者も少なくありません。この...

病気やケガで仕事を長期間休まなければならなくなった際に利用できる傷病手当金は、現在では広く知られている制度です。しかし、昔から同じような仕組みがあったのか、20〜30年前に実際に利用できたのか気になる方もいるでしょう。この記事では、傷病手当...

夫婦それぞれが働いている家庭では、子供をどちらの扶養に入れるべきか迷うことがあります。特に夫婦で収入に差がある場合、「収入が高い方の扶養に変更した方が得なのか」「現在の扶養のままで問題ないのか」と悩むケースは少なくありません。この記事では、...

学生やフリーターの方が短期間のアルバイトでまとまった収入を得る場合、親の健康保険の扶養から外れてしまうのか不安になることがあります。特に雇用保険に加入する働き方では、社会保険との違いが分かりにくく感じる人も少なくありません。この記事では、短...

会社を退職した後に健康保険の任意継続を選択すると、「退職前の給与から天引きされた社会保険料と任意継続の保険料が重複しているのではないか」と不安になることがあります。特に給与の締め日や支払日と社会保険料の対象月がずれている場合、計算が分かりに...

夫婦間の収入状況の変化などによって、健康保険の扶養者を変更するケースがあります。その際に気になるのが、新しい健康保険の加入手続きと、以前の扶養削除手続きをどのタイミングで行うべきかという点です。この記事では、扶養変更時の一般的な流れや、資格...

夫の扶養に入りながらパート勤務をしている場合、気になるのが社会保険の加入条件です。特に勤務先の従業員数や月収、年収130万円の基準、一時的な残業による収入増加などは判断が難しいポイントです。この記事では、扶養内で働く場合に確認したい社会保険...

大学生がアルバイトをするときに気になるのが、親の扶養から外れる金額のラインです。特に近年は税制の変更などにより「103万円」「123万円」「130万円」など複数の基準が出てきて、どこまで働けば親や自分に負担が発生するのか分かりにくくなってい...

会社で社会保険に加入し、給与から厚生年金保険料が天引きされていたにもかかわらず、年金事務所から「未納」と通知が届くと驚いてしまいます。実際には、厚生年金保険料を払っていた期間が国民年金の未納として扱われているように見えるケースがあります。こ...