社会保険

年金アドバイザーの試験や実務において、健康保険の被扶養者の要件は頻出の論点です。特に「年収180万円未満」の基準に該当するケースとして、60歳以上や一定の障害を持つ人が挙げられます。しかし、障害を持っているといっても「障害厚生年金」と「障害...

複数のアルバイトを掛け持ちしている場合、「どちらが本業でどちらが副業になるのか？」と疑問に思う方も多いのではないでしょうか。特に社会保険の加入有無や収入額によっては、副業の扱い方が変わってくることがあります。本記事では、実際のケースをもとに...

転職や就職によって国民健康保険から社会保険に切り替わる際、どのような手続きが必要なのか、そして自分が本当に社会保険に加入済みかどうか不安に感じる人は少なくありません。特にマイナンバーカードの普及で保険証の形式も変わってきており、より混乱しや...

社会人として働き始めたばかりの方にとって、健康保険証の扱いは意外と分かりにくいものです。特に、けんぽ（協会けんぽ）から発行された黄色の保険証を手にしたとき、「これは使えるの？」と不安になる方もいるかもしれません。この記事では、黄色い保険証の...

法人の役員報酬と社会保険料の関係は、知らずに見落とすと後で大きな追徴やペナルティの原因となることがあります。とくに家族経営の合同会社では、標準報酬月額の設定や変更が疎かになりがちです。この記事では、年金機構による調査の実態と役員報酬の扱いに...

病気やケガで働けないときに頼れる制度の一つに「傷病手当金」があります。しかし、受給には条件があり、特に「給与が支払われないこと」という要件が混乱を招くことがあります。今回は、退職時に有給休暇をすべて消化した場合でも傷病手当金を受け取ることが...

転職後にマイナ保険証の登録が更新されず、紙の保険証で受診していたところ一部の病院から保険証未登録として10割支払いを求められたというケースについて、なぜこのような状況になったのか、どのように対処すべきかをわかりやすくまとめました。紙の健康保...

給与明細には「健康保険」と記載されてお金が引かれているのに、社会保険料の欄は0円で、さらに保険証も受け取っていない。こうした状況に直面している方に向けて、控除の仕組みや確認すべきポイントを解説します。給与明細の「健康保険」欄は何を意味してい...

マイナ保険証への紐付けと資格確認書の関係について、特に後期高齢者（75歳以上）とそれ以外の加入者では取り扱いが異なる点が多くの方に誤解されています。本記事では、それぞれどのような取り扱いになるのかを整理し、制度の全体像をわかりやすく解説しま...

2024年12月から健康保険証の新規発行が停止され、2025年以降は「マイナ保険証」や「資格確認書」の利用が原則となります。しかし、企業勤めで社会保険に加入している方はどのような対応が必要になるのか、不安に感じる方もいらっしゃるでしょう。本...