社会保険

会社を退職したあと、前職から「資格喪失証明書」や古い健康保険証が手元に届くケースは多くあります。すでに再就職先で新しい健康保険証を受け取っている場合、これらの書類やカードはどう扱えばよいのでしょうか？正しい対応を知っておくことで、不要なトラ...

2024年12月から健康保険証の原則廃止が予定されている中で、「資格確認書（健康保険の資格を証明する書類）」の存在が注目されています。特にマイナンバーカードを持たない方や、カードの利用に不安を感じる方にとっては、この資格確認書が重要な役割を...

中小企業を経営していると、資金繰りの影響などで一時的に社会保険料の納付が遅れることがあります。未納分を完納した後も残る「延滞金」に頭を抱えるケースは少なくありません。この記事では、社会保険料の延滞金についての基本的な考え方と、免除・軽減が可...

親や配偶者の健康保険に入っている「被扶養者」として働く場合、年収には一定の制限があります。特に2025年現在、20歳の学生やフリーターの方から「結局いくらまで稼げるの？」という声が多く聞かれます。本記事では、社会保険・税金の両面から「いくら...

副業や掛け持ち勤務が一般化する中で、「社会保険に加入しなければならないのか？」という疑問を持つ方は少なくありません。特に、複数の勤務先で週20時間未満に抑えて働いている場合、社会保険の加入義務について誤解されることも。この記事では、社会保険...

雇用保険に加入しているはずなのに、給与明細を確認すると保険料が引かれていない。このような事態に遭遇した場合、多くの方が困惑されることでしょう。この記事では、雇用保険被保険者証が発行されているにもかかわらず、保険料が未徴収となっているケースの...

退職後に「実は社会保険の加入条件を満たしていたのに会社が手続きをしていなかった」という事実に気づくケースは珍しくありません。今回は、そんな未加入状態が後から発覚した場合にどう対応できるか、また国民年金の扱いや告発の流れまで詳しく解説します。...

配偶者の収入が低く、障害年金を受給している家庭では、扶養に関する制度の適用に疑問が生じやすいものです。この記事では、夫の年収180万円＋精神障害者年金180万円という状況で、収入90万円の妻が扶養に入るメリットとデメリットについて、社会保険...

会社に勤めていて厚生年金に加入しているはずなのに、国民年金の納付書（請求書）が届いて戸惑ったことはありませんか？この記事では、厚生年金と国民年金の違いや重複請求の仕組み、そして対応すべき具体的な方法をわかりやすく解説します。厚生年金と国民年...

求人票の中に「合同会社」「健康保険・厚生年金保険は適用外」と書かれているのを見かけて不安に思ったことはありませんか？この記事では、合同会社という法人形態の特徴や、それに付随する保険適用の有無について、求職者の視点でわかりやすく解説します。就...