社会保険

失業保険（雇用保険の基本手当）を受給するとき、「1か月あたり何日分のお金がもらえるのか」「日額に何日を掛ければいいのか」と疑問に感じる方は多くいます。失業保険は給与のように毎月決まった金額が振り込まれる制度ではなく、認定された失業期間の日数...

心療内科に通院しながら傷病手当金を申請する場合、「医師にいつ申請書を書いてもらえるのか」「対象期間の最終日に受診しても記入してもらえるのか」と疑問に感じる方は少なくありません。特にうつ病などで休職している場合、生活を支える大切な制度のため、...

アルバイトをしながら家族の扶養に入っている場合、「月いくらまでなら大丈夫なのか」「一時的に10万円を超えたら外れるのか」など、基準が分かりにくいと感じる人は多くいます。インターネット上では複数の目安が紹介されていますが、扶養には税金上の扶養...

夫の扶養に入りながらパートで働きたい場合、「週何時間までなら社会保険に加入しなくていいのか」「年130万円は1月から12月で計算するのか」など、働き方の基準が分かりにくいと感じる人は多くいます。扶養には社会保険上の扶養と税金上の扶養があり、...

男性の育児休業（パパ育休）を取得する際、気になるポイントのひとつが社会保険料の免除です。育休期間が月をまたぐ場合や、途中で出勤日がある場合は、どの月の社会保険料が免除になるのか分かりにくいケースがあります。この記事では、育児休業中の健康保険...

会社員として社会保険に加入していると、毎月の給与から健康保険料や厚生年金保険料などが天引きされます。月3万5千円ほど引かれている場合、退職や働き方の変更で国民年金や国民健康保険へ切り替えたら負担額は変わるのか気になる方も多いでしょう。この記...

仕事を辞めたり収入が大きく減ったりした場合、「住民税や国民年金の支払いはどうなるのか」「納付書が届かないのは免除されているからなのか」と不安になる方は少なくありません。特に腰痛や病気などで働けない状況では、生活費だけでなく公的な支払いについ...

パート勤務をしている方の中には、「週20時間働いているつもりなのに雇用保険に加入できないと言われた」「祝日がある月は勤務時間の計算が変わるのか」と疑問に感じる方も少なくありません。雇用保険の加入条件は単純な契約時間だけではなく、実際の労働時...

年金や健康保険について、働いて納税している人と、扶養に入っている人や無職の人の負担や給付のあり方に疑問を持つ方は少なくありません。特に、社会保険料を負担している側から見ると「なぜ働いていない人の分まで支える必要があるのか」と感じることもあり...

会社の社会保険（健康保険）に加入しているのに、市区町村から国民健康保険の更正通知書が届くと「社保と国保を二重で払う必要があるのでは」と不安になる方も多いです。しかし、社会保険加入者が必ず国民健康保険料を二重に支払うというわけではありません。...