社会保険

メンタル不調による休職から復帰したものの、数日で会社に行けなくなってしまうケースは珍しいことではありません。復職はゴールではなく、心身の状態を確認しながら職場生活を再構築していく期間でもあります。この記事では、復職後に再び休職するケースや、...

アルバイトの勤務時間が増えて社会保険に加入することになった場合、「加入日より前に働いた分の給料から社会保険料が引かれるのか」「給料の締め日と社会保険料の計算はどう関係するのか」と疑問に感じることがあります。社会保険料は給与の締め期間ではなく...

20歳を超えて働いており、社会保険（厚生年金）に加入している期間に知的障害と診断された場合、障害年金がどの種類になるのか疑問に感じる人は少なくありません。障害基礎年金になるのか、それとも障害厚生年金の対象になるのかは、診断された年齢だけでは...

転職や就職の際に、求人票や会社から「社会保険は入社2ヶ月目から加入」と説明され、不安に感じる人は少なくありません。本来いつから社会保険に加入するのが正しいのか、会社があえて1ヶ月遅らせる意図があるのか気になるところです。この記事では、社会保...

現在保険証が手元になく、家族の扶養に入りたい場合、どこで何の手続きをすればよいのか分からず不安になる方も多いでしょう。健康保険の扶養に入るには、条件を満たしたうえで加入している家族の勤務先や健康保険組合などへ申請する必要があります。この記事...

失業手当（基本手当）は、再就職を目指す人を支援するための大切な制度ですが、実際の就労状況や収入を申告せずに受給すると、不正受給と判断される可能性があります。もし不正受給に気付いた場合、「今から正直に申告したらどうなるのか」「3倍返しになるの...

入社後に「試用期間中は契約社員扱いだった」「社会保険は正社員登用後から加入と言われた」といった状況に直面すると、不安や不信感を抱く人は少なくありません。求人票や面接時の説明と実際の労働条件が違う場合、どのように確認すればよいのでしょうか。こ...

高校生がアルバイトを始めると、「年間いくらまで稼いでも問題ないのか」「親の扶養から外れて税金が増えるのではないか」といった疑問を持つことがあります。特に130万円という金額は社会保険の扶養に関係する目安として知られていますが、実際には年齢や...

会社員などで社会保険に加入すると、国民健康保険証はどのような扱いになるのか疑問に感じる人も少なくありません。健康保険には複数の制度があり、基本的には同時に加入することはできません。この記事では、社会保険加入者と国民健康保険の関係、保険証が発...

会社員の給与から毎月控除されることがある共済会費について、「このお金は何に使われているのか」「社員旅行の費用にも充てられているのか」と疑問に感じる人は少なくありません。共済会は会社ごとに運営内容や規約が異なるため、社員旅行への利用についても...