社会保険加入中なのに国民健康保険の更正通知書が届いた理由｜二重払いになるケースと確認方法を解説

会社の社会保険（健康保険）に加入しているのに、市区町村から国民健康保険の更正通知書が届くと「社保と国保を二重で払う必要があるのでは」と不安になる方も多いです。

しかし、社会保険加入者が必ず国民健康保険料を二重に支払うというわけではありません。通知が届いた理由を確認することで、必要な手続きや対応方法が分かります。

この記事では、社保加入中に国保の更正通知書が届く主な理由や、二重払いを防ぐための確認ポイントについて解説します。

社会保険に入っているのに国民健康保険の通知が届く理由

国民健康保険は、市区町村が管理している医療保険制度です。一方、会社員などが加入する社会保険は勤務先を通じて加入する健康保険です。

会社で社会保険に加入した場合、基本的には国民健康保険を脱退する手続きが必要になります。しかし、勤務先の社会保険加入情報が自治体へ届くまでに時間がかかったり、自分で脱退手続きをしていなかったりすると、国保の通知が届くことがあります。

例えば、4月から会社の社会保険に加入したものの、市区町村で国保脱退の手続きをしていない場合、後から保険料の計算を修正した「更正通知書」が送られてくるケースがあります。

更正通知書とは、すでに決定されていた国民健康保険料について、加入期間や所得情報などをもとに金額を変更したことを知らせる書類です。

必ずしも「追加で支払いが必要」という意味ではありません。計算の結果によっては、減額や払い過ぎ分の調整になる場合もあります。

通知書には、変更前と変更後の保険料、対象となる期間、支払い方法などが記載されています。その内容を確認することが大切です。

原則として、同じ期間について健康保険料を二重に支払う必要はありません。社会保険に加入している期間は、国民健康保険の資格を失うためです。

ただし、国保脱退の手続きが遅れている場合、一時的に国保の保険料が請求されることがあります。その場合でも、後から資格変更が確認されれば保険料が修正されます。

例えば、5月1日から社会保険に加入している場合、5月以降の国民健康保険料は原則として不要になります。ただし、自治体側で確認できるまで請求が続くことがあります。

会社の社会保険へ加入した場合は、市区町村の窓口で国民健康保険の脱退手続きを行う必要があります。

一般的には、以下のような書類が必要になります。

自治体によって必要書類は異なるため、住んでいる市区町村の窓口やホームページで確認すると安心です。

国保の更正通知書が届いた場合は、まず以下の点を確認しましょう。

もし社会保険加入日以降の国保料が含まれている場合は、市区町村へ確認することで修正してもらえる可能性があります。

例えば、会社から社会保険加入の証明書類を受け取った後、自治体へ提出することで国保脱退処理が進み、保険料が再計算されることがあります。

社会保険に加入しているにもかかわらず国民健康保険の更正通知書が届いた場合でも、必ず二重払いになるわけではありません。

多くの場合は、国保脱退手続きの未完了や自治体側での情報反映のタイミングが原因です。通知書の内容を確認し、必要に応じて市区町村へ問い合わせましょう。

健康保険は加入状況の変更時に手続きが必要な制度です。社会保険へ切り替わった時点で国保脱退の手続きを行っておくことで、不要な請求や手続きの手間を防ぐことができます。