社会保険

社会保険の扶養に入る条件としてよく知られている「年収130万円未満」という基準ですが、実際には「1月から12月までの給与を単純に合計する」という考え方ではありません。給与の締め日や支給日がある場合、どの収入として扱われるのか分かりにくいもの...

扶養内で働きたい学生や家族にとって、「103万円の壁が変わったのか」「123万円までなら大丈夫なのか」「19歳〜22歳なら150万円まで対象になるのか」といった年収の基準は非常に気になるポイントです。税金や扶養制度には複数の基準があり、誰の...

健康保険証の廃止に伴い、マイナンバーカードを保険証として利用していない人には資格確認書が必要になる場合があります。しかし、資格確認書の交付申請書には「記号・番号」など普段意識しない情報の記入欄があり、どこを確認すればよいのか迷うことがありま...

転職活動中に「被保険者記録照会回答票」という書類について不安を感じる人は少なくありません。特に大企業のグループ会社や健康保険組合、企業年金制度がある会社へ入社する場合、「過去の加入履歴を確認されるのでは」と心配になることがあります。この記事...

アルバイト先で社会保険に加入しているものの、国民健康保険へ切り替えたい場合は、まず現在加入している健康保険を抜ける手続きが必要です。退職する場合や勤務時間を減らして社会保険の加入条件から外れる場合など、状況によって切り替えまでの流れは変わり...

世帯分離をすると親子関係が変わるため、親の扶養から外れてしまうのではないかと不安に感じる方もいます。しかし、世帯分離と扶養は同じ制度ではなく、それぞれ判断基準が異なります。この記事では、世帯分離をした場合に親の扶養へ入れるのか、税金上の扶養...

「4月から6月の給与を低くすると社会保険料を減らせる」という話を聞いたことがある方も多いかもしれません。実際に、この時期の給与は社会保険料の計算に関係します。しかし、手当の支給時期をずらすだけで必ず保険料が安くなるわけではなく、仕組みを正し...

国民年金保険料などの社会保険料をキャッシュレス決済で支払う人が増えています。クレジットカード払いやスマートフォン決済を利用すると領収書が発行されない場合もあり、納付時に使った払い込み票や納付書をいつまで保管すればよいのか迷うことがあります。...

傷病手当金を申請している途中で結婚や入籍によって姓が変わる場合、申請書の名前や振込口座をどうすればよいのか迷うことがあります。特に傷病手当金は休職期間後に申請する事後申請が基本のため、申請時点と振込時点で姓が変わっているケースもあります。こ...

退職後すぐに次の会社へ転職する場合、健康保険や厚生年金などの社会保険手続きがどのようになるのか迷う方は少なくありません。特に前職の社会保険資格喪失書類が届いたものの、新しい会社の健康保険証がまだ手元にない場合は、不安を感じやすい状況です。こ...