社会保険

高額療養費制度を利用する際、「入院と外来では別々に計算されるけれど、最終的に合算して払い戻しされるのか」と疑問に感じる方は少なくありません。医療費の支払いは一度病院ごとに行うケースが多いため、後から調整される仕組みを理解しておくことが大切で...

パートやアルバイトとして働いている場合、給与明細に雇用保険料の項目がないと「加入手続きがされていないのでは？」と不安になることがあります。特に、雇用契約書には「雇用保険あり」と書かれているのに保険料が控除されていない場合は、確認が必要です。...

マイナ保険証を利用すると、これまでの健康保険証とは異なり、医療機関や薬局で自身の医療情報を活用した診療を受けられるようになります。しかし、具体的にどのような情報が分かるのか、個人情報がどこまで確認されるのか気になる方も多いでしょう。この記事...

再就職手当の申請では、就職先が決まっていても試用期間やグループ会社への一時的な所属などがある場合、どの会社を記載すればよいのか迷うことがあります。特に、最初は関連会社で雇用され、その後正式な所属会社へ変更されるケースでは、雇用保険の加入先や...

20歳前後でアルバイトをしている方にとって、気になるのが「親の扶養から外れないか」「年末調整で何か手続きが必要なのか」という点です。特に税金上の扶養と社会保険上の扶養は仕組みが異なるため、混同しやすい部分があります。この記事では、アルバイト...

扶養内で働いている人の中には、「扶養を外れてもっと働いた方が得なのか」「どのくらい稼げば手取りが増えるのか」と悩む方も多くいます。年収が増えると税金や社会保険料の負担も変わるため、単純に収入だけを見るのではなく、手取り額や将来の保障まで考え...

社会保険加入の基準として知られる「106万円の壁」について、月収8万8000円（年収約106万円）の賃金要件が2026年10月に撤廃されるという話題が注目されています。制度変更の内容は働き方や手取り収入に影響するため、現在の決定状況や今後の...

過去に傷病手当金を受給したことがある場合、再び精神疾患などで仕事を休むことになった際に、もう一度受給できるのか不安になる方も多くいます。特に、以前とは異なる病名で診断された場合や、一定期間通常勤務を続けていた場合は、どのように判断されるのか...

パートやアルバイトでも勤務条件によっては社会保険への加入対象となります。しかし、必要な書類を提出したにもかかわらず手続きが進まない場合や、確認の連絡をしたことで職場との関係に不安を感じるケースもあります。この記事では、社会保険加入手続きの流...

社会保険に加入して働いていたアルバイトを急に辞めた場合、健康保険や年金の切り替えで必要な書類が受け取れず、不安になることがあります。離職票、健康保険資格喪失証明書、源泉徴収票などはそれぞれ用途が異なり、すべてが同じ手続きで必要になるわけでは...