社会保険

現在傷病手当金を受給中で会社を休職している場合、次の会社への入社日や退職日をどのように設定するかは社会保険の継続や給付金の扱いに影響します。この記事では、退職日と入社日を調整するポイントや社会保険の空白期間について解説します。退職日と次の入...

親の健康保険に加入している学生や扶養家族が、単発バイトで働く場合、年間103万円を超えるとどうなるのかはよく質問されます。ここでは、社会保険上の扶養の仕組みと103万円の意味について詳しく解説します。社会保険の扶養と収入の関係親の社会保険（...

この4月から準公務員として協会けんぽに加入した場合、健康保険料が大幅に上がることがあります。厚生年金は少額の増加にとどまった一方、健康保険料は以前の社会保険料よりも高額になり、さらに福祉掛金が差し引かれることがあります。健康保険料が上がる理...

傷病手当金の電子申請を行う際、発症年月日を入力する欄がありますが、医師記入欄に『不明』とある場合、どのように入力すればよいか迷う方も多いでしょう。ここでは、発症年月日が不明な場合の対応方法を解説します。電子申請で年月日入力が必須の場合電子申...

転職の際、社会保険（健康保険）や厚生年金の切り替えは重要な手続きです。特に退職日と入社日の間に空白期間がある場合、どのように対応するかで保険適用や年金記録に影響します。社保・厚生年金の基本的な流れ退職後、会社の健康保険・厚生年金は原則として...

アルバイトと個人事業を兼業する場合、収入の合計や健康保険料、税制上の取り扱いに注意が必要です。特にアルバイト先での採用や保険料への影響を考える場合、適切な情報整理が重要です。健康保険料への影響アルバイト先の健康保険は給与収入に基づいて計算さ...

公的機関でアルバイトをしている場合、給与明細に記載されている以上に給料が差し引かれていることがあります。このような差額の原因を把握することは、安心して働くために重要です。給与明細に載っていない控除の確認給与明細には、基本的な社会保険料や所得...

健康保険の資格切替が完了していない場合、医療機関で利用できないことがあります。特に第3号被保険者として加入先が変更された場合、資格情報の反映には時間がかかることがあります。資格情報が更新されない原因資格情報が更新されない主な原因として、加入...

会社を退職して厚生年金から国民年金に切り替わった場合、国民年金の保険料の支払い期間について疑問を持つ方も多いです。この記事では、退職日や再就職日の影響、国民年金の支払い対象月の決まり方について解説します。国民年金の支払い対象月の基本国民年金...

標準報酬月額の定時決定は、社会保険料の算定基礎となる重要な制度です。給与や手当のうち、どの期間のどの支給分が算定対象になるかを正しく理解することが必要です。標準報酬月額の定時決定とは定時決定は、毎年4月に社会保険料を決定する手続きで、前年の...