社会保険

会社で働いていると、本来は社会保険に加入しなければならない条件でも、「入らなくても大丈夫」「手取りが減るから入らない方が得」と説明されるケースがあります。しかし、社会保険は会社と従業員の双方に関わる制度であり、後から問題になることも少なくあ...

傷病手当金を初めて申請する際、「いつ申請すればいいのか」「診察日まで待つべきなのか」で迷う人は少なくありません。特にオンライン診療では、医師が労務不能期間を「診察日から次回診察日まで」で記載するケースも多く、申請期間の区切り方がわかりづらく...

アルバイトやパートでも、一定条件を満たせば社会保険に加入する権利があります。しかし実際には、「会社負担が増えるから」「社会保険に入れたくないから」という理由で、シフト調整や別事業所への移動を求められるケースもあります。特に近年は社会保険の適...

会社を退職して次の職場に入社するまで少し期間が空く場合、「健康保険や年金ってどうなるの？」「6月分はどこで払うの？」と不安になる人は多いです。特に月の途中退職は、社会保険の仕組みが少し特殊なため、思わぬ請求が来て驚くケースもあります。この記...

「昔より今の若い世代は税金や社会保険料の負担が大きい」と言われることがあります。給与明細を見るたびに、手取りの少なさに驚く人も多いのではないでしょうか。実際、現役世代の負担はここ数十年で増加傾向にあり、特に社会保険料の上昇が家計へ大きな影響...

休職中に傷病手当金を受給している人の中には、退職時に残っている有給休暇をどう扱うべきか悩むケースが少なくありません。特に「有給を使うと退職後の傷病手当金が受けられなくなるのでは？」という不安を感じる人は多いです。この記事では、退職後も傷病手...

障害基礎年金を受給しながら働いている人の中には、「65歳以降はどの年金がもらえるのか」「国民年金保険料は免除されるのか」など、制度が複雑で分かりにくいと感じる人も多いです。特に「1人1年金」という言葉を聞くと、障害年金と老齢年金は両方もらえ...

転職後に病院でマイナ保険証を使った際、「保険証が変わっています」と言われて驚く人は少なくありません。特に、国民健康保険から社会保険へ切り替わるタイミングでは、役所や会社からの書類到着にズレがあり、「今どういう状態なの？」と不安になりやすいも...

初めて社会人になると、給与明細に見慣れない項目がたくさん並んでいて戸惑う人は多いものです。特に「健康保険とは別に基本保険料が引かれているけど、これは何？」と疑問に感じるケースは少なくありません。会社や加入している保険制度によって名称が異なる...

看護師のダブルワークでは、「どちらの職場で社会保険に入るべきなのか」「医師国保は損なのか」と悩む人が少なくありません。特に、片方はパート勤務でも収入が高く、もう片方で社会保険に加入している場合、「あとで問題になる」と言われて不安になるケース...