社会保険

通信制高校や単位制の学校に通いながら働く人は年々増えています。特に、フルタイムに近い形で働く場合、「勤労学生になるのか」「扶養はどうなるのか」「普通の社会人と同じ扱いなのか」が気になる人も多いでしょう。実際には、学生であっても収入や働き方に...

結婚後も仕事を続けていたものの、体調不良や働き方の変化によって「扶養に入ったほうが良いのでは」と考える人は少なくありません。特に、収入が減ったタイミングでは、社会保険や税金の扶養制度が複雑で、「いつから扶養に入れるのか」「どこへ何を提出する...

妊娠やシフト減少をきっかけに社会保険を抜け、配偶者の扶養へ入ったにもかかわらず、その後も給与から社会保険料が引かれていて不安になるケースは少なくありません。特にパート・アルバイト勤務では、会社側の手続き遅れや説明不足によって「いつまで社会保...

「長年働いて雇用保険にも入っていたのに、退職時に失業保険がもらえないと言われた」——このようなケースは、扶養内勤務や短時間労働者の制度変更が増えた近年、珍しくありません。特にパート勤務では、社会保険や雇用保険の加入条件が複雑で、「加入してい...

アルバイトやパートでも、勤務時間や収入条件を満たすと社会保険に加入することがあります。これまで国民健康保険や国民年金を自分で払っていた人にとっては、「何が給料から引かれるの？」「住民税はどうなるの？」と不安になることも少なくありません。実は...

転職や短期離職が重なると、社会保険や国民年金の仕組みが非常にわかりづらく感じることがあります。特に「給与明細を見たら差引支給額がマイナスだった」「前月保険料と書かれているけど何のこと？」と困惑する人は少なくありません。社会保険料は給与の締め...

失業保険を受給している期間中に、「少しだけ働きたい」「体験入店だけなら問題ないのでは？」と考える人は少なくありません。特にガールズバーや単発バイトなどでは、現金手渡しや短時間勤務も多いため、「申告しなければバレないのでは？」と思われがちです...

育休から復職後に時短勤務へ変更すると、「社会保険料はいつ下がるの？」「次の出産手当金に影響する？」と疑問を持つ人は少なくありません。特に、復職後すぐに第二子妊娠が判明したケースでは、「育児休業等終了時報酬月額変更届」を提出するべきか迷うこと...

フルタイムで働いているにもかかわらず、「社会保険に入れると会社負担が増えるからシフトを減らす」と言われ、不安を感じる人は少なくありません。さらに、求人内容と実際の条件が違う、雇用契約書が渡されないなどの状況が重なると、「この会社は大丈夫なの...

タイミーやフルキャストなどの「単発・日雇い系バイト」を利用していると、「厚生年金や社会保険ってどうなるの？」と疑問に感じる人は多いです。特に最近は短時間労働者への社会保険適用が拡大されており、以前より加入対象になるケースが増えています。その...