社会保険

フリーターとして働く期間が決まっている場合、社会保険に加入するべきか、国民健康保険にするべきか迷う人は少なくありません。特に資格取得のために資金を貯めたい場合や、複数のアルバイトを掛け持ちしたい場合は、手取り額や働き方の自由度も重要になりま...

ボーナスを受け取った際に、給与と同じように健康保険料や厚生年金保険料が引かれていて疑問に感じる人は少なくありません。「毎月の給与からも保険料を払っているのに、なぜ賞与からも引かれるのか」「1か月に2回支払っていることになるのか」と感じること...

ダブルワークをしている人にとって、健康保険の扶養を維持できるかどうかは大きな関心事です。特に年収130万円未満という基準は長く知られてきたため、制度変更のニュースを見て「今後は働き方を変えられるのでは」と期待する人も少なくありません。この記...

大学卒業後に個人事業主として働き始める場合、国民年金や健康保険への加入が必要になるケースがあります。会社員とは違い、自分で手続きを行う必要があるため、負担に感じる人も少なくありません。この記事では、個人事業主になった大学生が知っておきたい国...

会社を退職してから次の勤務先が決まるまで期間が空く場合、健康保険や年金、住民税などの手続きを自分で行う必要があります。特に年末退職で翌年春から再就職するケースでは、数か月間の空白期間が発生するため、何をいつ手続きすればよいのか迷いやすいもの...

会社を退職した後、病気やけがによる傷病手当金の受給期間を経て失業給付を受ける場合、国民健康保険料の負担が大きくなることがあります。そのような場合に利用できる制度の一つが、特定理由離職者などを対象とした国民健康保険料の軽減制度です。この記事で...

配偶者の扶養から外れることになった場合、その後に収入を調整すれば再び扶養へ戻れるのか気になる方は多くいます。特に健康保険の扶養は、税金の扶養とは判断基準が異なり、年収だけで単純に決まるものではありません。この記事では、一度扶養を外れた後に再...

遺族年金を受給しながらパートで働く場合、健康保険の扶養に入れるのか、いくらまで収入を得ても問題ないのか迷う方は少なくありません。特に60代以降は、老後の生活費や社会保険料の負担も考えながら働き方を決める必要があります。この記事では、遺族年金...

不動産投資や資産運用をしている人の中には、税金や社会保険料の負担を考えてマイクロ法人の設立を検討するケースがあります。しかし、アパート経営や貸家経営をしている人でもマイクロ法人を作れるのか、厚生年金に加入できるのか、家族を従業員にできるのか...

専業主婦の方がポスティングスタッフなどの仕事を始める場合、気になるのが「扶養から外れないためにはいくらまで稼げるのか」という点です。特に業務委託の場合は、パートやアルバイトとは扱いが異なるため注意が必要です。この記事では、夫の扶養に入ってい...