社会保険

退職後に国民健康保険へ加入する場合、多くの自治体で必要になるのが社会保険の資格喪失証明書です。特に、次の勤務先が決まっていても入社まで期間が空く場合や、退職後すぐに通院予定がある場合は、健康保険の空白期間を作らないために早めの準備が必要です...

病気やケガで仕事を休んだ場合に利用できる傷病手当金ですが、入院期間だけが対象になるのか、退院後の自宅療養期間も認められるのか分かりにくい制度です。特に、医師が労務不能と判断した期間と、実際に会社を休んだ期間が異なる場合は、申請できる範囲につ...

社会保険の扶養に入って働いている場合、勤務先の従業員数や勤務時間によっては、健康保険や厚生年金への加入が必要になることがあります。特に近年は社会保険の適用範囲が拡大しており、「従業員数51人以上」という条件について疑問を持つ方も増えています...

社会人の子供が短期留学のために退職する場合、勤務先を退職した後の健康保険や年金の手続きをどうするべきか迷う家庭は少なくありません。特に本人が出国してしまう前に手続きを進める必要がある場合、代理人として家族が対応できるのか、何を準備すればよい...

自己都合で退職した場合、失業給付（基本手当）がいつから受け取れるのか、また受給中にアルバイトをしてもよいのかは、多くの人が迷うポイントです。特にハローワークで手続きをした直後は、待機期間や給付制限、認定日の流れなど分からないことが多くありま...

現役の会社員が突然亡くなった場合、残された家族は精神的な負担だけでなく、今後の生活費や手続きについても大きな不安を抱えることになります。会社から退職金などが支給される場合もありますが、それとは別に公的な制度から受け取れるお金が存在するケース...

短期間で退職や転職をした場合、「前の会社と新しい会社の両方から社会保険料が引かれるのでは？」と不安になることがあります。特に同じ月の中で複数の会社に勤務した場合は、健康保険や厚生年金の加入期間や給与の締め日によって扱いが変わります。この記事...

大学生がアルバイトをするときに気になるのが、親の扶養から外れないためには年間いくらまで稼げるのかという点です。特に大学4年生の場合、就職前にアルバイトを増やしたい一方で、親の税金や健康保険への影響も心配になります。この記事では、学生が扶養内...

会社を退職してから次の勤務先で社会保険に加入するまで期間が空く場合、健康保険や年金の手続きをどうすればよいのか迷う方は少なくありません。特に数週間だけアルバイト期間を挟む場合でも、社会保険の空白期間をそのままにすることはできません。この記事...

65歳を迎えると、老齢年金の受給開始や遺族年金との関係、給与所得に対する税金の処理など、これまでとは違った確認事項が増えます。特に、遺族年金を受け取りながら会社で働いている場合、年末調整だけで済むのか、確定申告が必要なのか迷う方も少なくあり...