社会保険

転職や再就職を考える際、複数の事業所に応募する場合に前職や他の応募情報が知られてしまうのではないかと不安になる方は多いです。特に同じ企業内の別事業所や、以前の職場の情報がどこまで伝わるのかは気になるポイントです。事業所間での情報共有はどの程...

妊娠中の体調不良や切迫流産・切迫早産などで働くことが難しくなった場合、健康保険の傷病手当金を利用できることがあります。しかし、医師の診断書には月初からの療養期間が記載されている一方で、生活費の都合から少しでも働きたいと考える方も少なくありま...

妻の扶養控除は、夫の税金や社会保険料に影響する重要な要素です。特に、給与以外に賃貸収入がある場合や妻の年収が増加する見込みの場合、最適な年収ラインを知ることが節税や社会保険加入判断に役立ちます。この記事では、50代男性会社員と妻・子供2人の...

会社員として給与から厚生年金保険料が天引きされている場合、国民年金保険料の納付書が届くことがあります。この場合、実際に支払う必要があるのか不安になる方もいるでしょう。この記事では、厚生年金加入者が国民年金保険料納付書をどう扱うべきかを詳しく...

副業をしている人の中には、「副業の収入が本業の給与を上回ったら社会保険はどうなるのか」「会社に知られてしまうのか」と疑問を持つ方も少なくありません。近年は副業を認める企業が増えていますが、社会保険や税金の仕組みは複雑です。この記事では、副業...

65歳以上になると、国民健康保険（国保）と介護保険の扱いが変わります。年金を受給する際の控除や国保税の納付方法について、正しく理解しておくことが重要です。ここでは、65歳以降の介護保険料と国保税の支払いの仕組みをわかりやすく解説します。65...

接骨院や整骨院で健康保険を利用する際、書類への署名や記名を求められることがあります。しかし、内容を十分に説明されないまま家族の名前を書くよう求められたり、白紙に近い書類へ署名を求められたりすると、不安を感じる方も少なくありません。この記事で...

パートやアルバイトとして働く際に気になるのが、社会保険への加入と有給休暇の付与条件です。特に従業員数が少ない会社では、社会保険に加入できるのか不安に感じる方も多いでしょう。この記事では、従業員4人の株式会社に週5日・1日7時間勤務で入社する...

通信制大学に通いながらアルバイトをしている学生の中には、「扶養は130万円までなのか」「103万円を超えたらどうなるのか」と疑問に感じる人も多いでしょう。実は扶養には税金上の扶養と社会保険上の扶養があり、それぞれ基準が異なります。この記事で...

無職の状態で社会保険に加入した場合、これまで加入していた国民年金や国民健康保険との兼ね合いで手続きが必要になることがあります。この記事では、無職が社会保険に加入した際にやるべきことや注意点を整理しています。社会保険加入とは社会保険には健康保...