社会保険

転職などで国民健康保険・国民年金に一時的に加入していた人が、再就職により会社の社会保険・厚生年金に切り替わるケースは少なくありません。手続きのタイミングや必要な対応を知っておくことで、無駄な負担や手間を避けることができます。会社の社会保険へ...

退職から再就職の間に1日だけ空白ができてしまう場合、「その1日分だけ国民健康保険や国民年金に加入しなければならないのか？」という疑問を持つ方は多くいらっしゃいます。本記事では、実際の制度に基づいてその空白日の社会保険・年金への対応方法につい...

大学生のアルバイトでも、働き方によっては社会保険の加入が必要になる場合があります。一定の条件を満たすと会社側に加入義務が生じ、本人が望んでいなくても保険料が控除されることも。本記事では、学生アルバイトが社会保険に加入する基準と、誤解しやすい...

結婚を機に姓が変わった際、保険証や公的書類の手続きが多く発生します。特に最近は健康保険証がマイナンバーカードと一体化される流れが加速しており、紙の保険証が手元にない場合にどう医療機関を受診すればよいか迷う方も多いでしょう。今回は、結婚後に姓...

定年直前や年金受給直前に退職する場合、「雇用保険はもらえるのか」「年金受給との関係はどうなるのか」など、多くの不安や疑問が生じます。特に64歳11ヶ月で退職し、65歳から年金を受け取る予定の方は、雇用保険上での制度が大きく変わるタイミングに...

離婚後も元配偶者と同居している場合、「世帯は同じだが生活は別」という状況が続くことがあります。このようなとき、収入状況に応じて「世帯分離」を検討する方も多いのではないでしょうか。特に国民健康保険料の軽減や住民税、年金保険料への影響を気にされ...

働く中で、病気やケガにより長期で仕事を休まざるを得なくなることもあります。そんなときに助けとなるのが「傷病手当金」です。しかし、退職を検討している場合や、支給期間中に退職した場合、受給が続くのかどうか不安になる方も多いでしょう。本記事では、...

社会保険料が高くて手取りが少ないと感じている方にとって、保険料の決定方法を知ることは非常に重要です。特にフルタイムの日給月給で働いている場合、毎月の給与変動が標準報酬月額にどう影響するか不安になることもあります。本記事では、社会保険料がどう...

休職制度や雇用保険の仕組みは、働くうえで知っておくべき大切な情報ですが、実務の中で複雑に感じる方も多いのではないでしょうか。本記事では、総務業務に携わる立場から、休職と雇用保険の基本から注意点までをわかりやすく解説します。休職とは何か？制度...

本記事では、65歳以上の退職後に高年齢求職者給付金を申請予定の方が、短期アルバイトをしても問題ないのかを、制度の仕組みをもとにわかりやすくご説明します。高年齢求職者給付金とは何か65歳以上で雇用保険に一定期間加入していた方が、失業状態にある...