社会保険

通信制大学に通いながらアルバイトをしている場合、気になるのが「いくらまで働くと親の扶養から外れるのか」「社会保険に加入する必要があるのか」という点です。近年は103万円の壁の見直しなどで複数の基準が存在し、非常に分かりにくくなっています。こ...

フードデリバリーの仕事を個人事業として行っている場合、所得に応じて国民健康保険料が決まります。そのため、売上が増えるほど健康保険料の負担が大きくなったと感じる人も少なくありません。この記事では、フードデリバリー配達員が国民健康保険料を支払う...

健康保険を利用して入院や手術を受ける場合、高額療養費制度だけでなく、加入している健康保険組合独自の付加給付が利用できるケースがあります。特に大企業の健保組合などでは、国の制度よりも自己負担をさらに軽減できる場合があります。この記事では、入院...

フリーランスとして複数の勤務先で働いている場合、健康保険や厚生年金などの社会保険をどのように扱うべきか迷うことがあります。特に配偶者が法人を経営している場合、その法人の社会保険へ加入できるのか気になる方も多いでしょう。この記事では、フリーラ...

正社員を退職してアルバイトとして働く場合、気になるポイントの一つが健康保険や厚生年金などの社会保険料です。アルバイト先の社会保険に加入できる場合、国民健康保険へ切り替えるより負担が軽くなるケースもあります。この記事では、正社員退職後にアルバ...

健康保険の資格取得日は、入社日や雇用契約の開始日と密接に関係しています。特に一度退職した後、同じ勤務先へ再入社するケースでは、以前の資格喪失日との関係や空白期間の有無によって扱いが変わるため注意が必要です。この記事では、退職日と再入社日が近...

大学生がアルバイトをするときに気になるのが、いくらまで稼ぐと親の扶養から外れるのか、税金や社会保険に影響が出るのかという点です。特に103万円、130万円、150万円など複数の基準があり、それぞれ意味が異なるため混乱しやすい部分です。この記...

会社を退職して別の会社へ転職する場合、健康保険の切り替え手続きが必要になります。特にマイナンバーカードを利用したマイナ保険証への移行前で、健康保険資格確認書を利用している場合は、退職日や入社日のタイミングによって対応が変わるため注意が必要で...

病気やケガで仕事を休んだ際に受け取れる傷病手当金は、休職中の生活を支える大切な制度です。しかし、申請してから実際に振り込まれるまで数週間から数か月かかることもあり、収入が途絶えた状態では大きな不安を感じる方も少なくありません。この記事では、...

出産を迎える時期に夫婦のどちらの扶養へ子供を入れるべきか、また転職によって健康保険が切り替わる場合にどう対応すればよいのか迷う家庭は少なくありません。特に出産日と退職日、入社日が近い場合は、子供が健康保険に加入できない期間を作らないよう注意...