社会保険

仕事が原因で心身の不調になり休職した場合、健康保険の傷病手当金を申請することがあります。しかし、その後に労災保険の審査で業務上の病気やケガと認定された場合、「すでに受け取った傷病手当金は返さなければならないのか」「生活費や医療費はどうすれば...

パートとして働く際、「雇用保険には入りたいけれど、夫の社会保険の扶養からは外れたくない」と考える人は少なくありません。特に週20時間という勤務時間は雇用保険の加入条件に関係するため、社会保険の扶養との関係が気になるところです。この記事では、...

給与明細を見て、総支給額から大きな金額が引かれていると「税金や保険料が高すぎるのでは」と驚くことがあります。特に派遣社員として働き始めたばかりの場合、社会保険料や所得税の仕組みが分からず、想像より手取りが少ないと感じる人も少なくありません。...

パートで働く人の中には、「扶養内に抑えるべきか」「社会保険に加入して収入を増やすべきか」と悩む人が多くいます。特に配偶者がいる家庭では、扶養を外れることで夫の税金や手取りがどれほど変わるのかが気になるポイントです。しかし、扶養には税金上の扶...

会社員の場合、所得税や社会保険の手続きは勤務先が行ってくれることが多いため、「すべて会社に任せておけば問題ない」と考える方も少なくありません。しかし、実際には会社側の処理ミスや従業員側の情報不足などによって、税金や社会保険の手続きに誤りが発...

失業保険（基本手当）を受給している期間に、タイミーなどのスキマバイトを利用して収入を得たいと考える方は増えています。しかし、働き方によっては失業保険の支給に影響したり、申告が必要になったりするため注意が必要です。この記事では、失業保険の待機...

転職後に健康保険証を受け取っていない場合や、マイナンバーカードで病院を受診している場合、退職時に何を返却すればよいのか迷う人は少なくありません。特に家族分だけ健康保険証が発行されているケースでは、自分の分の返却が必要なのか疑問に感じることが...

建築や内装業などの現場では、入場手続きの際に年金番号や任意保険番号の記載を求められることがあります。しかし、年金番号は重要な個人情報であり、自動車保険などの任意保険情報もプライバシーに関わるため、「なぜ提出が必要なのか」と疑問に感じる人も少...

正社員として働き始め、給与明細を見ると健康保険料が引かれているのに、会社から健康保険証が渡されないと不安になることがあります。社会保険に加入しているはずなのに手元に証明書類がない場合、手続き中なのか、会社側の対応に問題があるのかを確認する必...

傷病手当金の申請では、治療途中で転院した場合や複数の医療機関を受診している場合、どのように申請書を準備すればよいのか迷うことがあります。特に、医師が記入する欄を複数の病院に依頼するケースでは、「申請書全体を2枚用意するのか」「医療機関記入欄...