社会保険

傷病手当金の受給期間が終了し、これから失業保険（基本手当）の手続きを考えている場合、体調が回復してきた段階で少しずつ仕事を始めたいと考える方も少なくありません。しかし、失業保険の手続き前後は働くタイミングや申告の有無によって、受給条件に影響...

育休を取得する予定がある場合、気になるのが「どのくらいの月収なら育休手当や社会保険、税金の面で有利なのか」という点です。実際には単純に給料を高くすれば得になるわけではなく、育児休業給付金の上限や社会保険料、税金とのバランスを考えることが大切...

大学生がアルバイトをする際に気になるのが、親の扶養から外れずに働ける収入の上限です。特に近年は税金上の扶養と社会保険上の扶養で基準が変わり、「150万円まで大丈夫なのか」「130万円を超えると問題なのか」と混乱しやすくなっています。この記事...

社会保険の扶養制度は、働き方や勤務先の規模によって条件が変わるため、「今まで扶養内で働けていたのに、制度変更後はどうなるのか」と不安になる方も少なくありません。特に週20時間前後で働いている場合や、時給アップによって収入が変化する場合は注意...

親の健康保険の扶養に入っている場合、株式投資やNISAで利益が出たときに扶養から外れるのか気になる方は少なくありません。特に130万円という基準を聞くと、投資で大きな利益が出た場合にどう扱われるのか不安になります。この記事では、健康保険の扶...

給与が昇給した場合、社会保険料がいつから変更になるのかは分かりにくいポイントです。特に給与の締め日と支給日がずれている会社では、どの月の給与を基準に考えるべきか迷うことがあります。この記事では、昇給による社会保険料の変更手続きである随時改定...

高齢者の医療費負担を増やせば、現役世代の負担が減るように感じる人は少なくありません。しかし、日本の公的医療保険制度では、高齢者の医療費を支える仕組みに公費や現役世代からの支援金が組み込まれているため、単純に自己負担割合を上げれば現役世代の負...

単身赴任をきっかけに家族の生活スタイルが変わると、転居先で仕事を始める場合に会社への報告が必要なのか、扶養や税金はどうなるのかなど疑問が出てきます。特に住宅ローンがある自宅を残したまま住民票を移さないケースでは、手続きや会社制度との関係を整...

パート収入が増えてくると、配偶者の扶養を続けるべきか、自分で社会保険や国民健康保険に加入して働くべきか迷う方は少なくありません。特に最低賃金の上昇によって、以前と同じ働き方でも年収の壁を意識する必要が出てきています。この記事では、扶養内で働...

配偶者の扶養に入りたいと考えたとき、現在のパート収入だけでなく、単発バイトや副業の収入がどのように判断されるのか気になる方は多くいます。特に健康保険の扶養認定では、過去の収入や今後の収入見込みを確認されるため、扶養開始前の働き方について不安...