社会保険

傷病手当を受給後に失業保険への切り替えを希望する場合、いくつかの条件や申請手続きが必要です。この記事では、傷病手当金から失業保険への切り替え方法や、失業保険を申請する際のポイントについて詳しく解説します。傷病手当金から失業保険への切り替えは...

アルバイトとして働く場合、社会保険に加入するかどうかは、いくつかの条件に基づいて決まります。特に従業員が50人未満の会社では、どのような場合に社会保険が適用されるのかについて詳しく解説します。この記事では、週40時間、2ヶ月以上の長期雇用契...

扶養内で働く場合、雇用保険や社会保険の加入について理解しておくことは非常に重要です。特にアルバイトやパート勤務の場合、どのような条件で社会保険に加入するのか、また扶養内で雇用保険に入るとどんな影響があるのかについて解説します。この記事では、...

バイトを辞めた後、新しいバイト先に社会保険を加入する際に資格喪失証明書が必要なのか、またその証明書が届くまでの期間に何か影響があるのかを解説します。社会保険に関する手続きや資格喪失証明書の役割について知りたい方に向けた記事です。1. 資格喪...

契約社員として働く際、社会保険に加入する義務があるかどうか、また加入したくない場合にどうすればよいかを知りたい方へ。この記事では、契約社員と社会保険の関係について詳しく解説します。社会保険に加入しない選択肢について、また後から加入したい場合...

介護士として働いていると、体調を崩して長期の休養が必要になることもあるかもしれません。その際、傷病手当金を受け取ることができる場合があります。しかし、手当金を受け取るためにはどこに相談すればよいのか、どのように請求すればよいのかを知っておく...

パートで働く際に気になる「106万円の壁」。この金額を超えると、社会保険（健康保険や年金）の加入義務が発生します。国民健康保険に加入している場合、この壁をどう考えるべきか、また130万円まで働いても問題ないのかについて詳しく解説します。10...

67歳の方が在職中に高年齢求職者給付金を申請しようとした場合、勤務時間や申請の手続きに関して疑問が生じることがあります。この記事では、在職中の高年齢求職者給付金申請の際の条件や勤務時間について解説します。高年齢求職者給付金の申請について高年...

退職後、任意継続中で他の会社の社会保険に加入していない場合、特定口座で得た利益に対して健康保険料が必要かどうか気になる方も多いでしょう。この記事では、退職後の社会保険と特定口座の利益に対する税金・健康保険料の納付について詳しく解説します。退...

パートタイムで働く場合、社会保険の適用基準について知っておくことが大切です。特に働く時間数や月収が影響するため、社会保険が適用されるかどうか気になる方も多いでしょう。この記事では、パート勤務者が社会保険の適用を受ける条件について解説します。...