社会保険

派遣社員としてホットスタッフで勤務している場合、育児休業を取得できるかどうかは気になるポイントです。特に、勤務期間や条件について疑問を抱える方も多いでしょう。この記事では、育休を取るために必要な条件や派遣社員としての育休取得の実態について詳...

適応障害で休職中に転職先が決まった場合、現職を退職することになりますが、その後休職中の傷病手当金を申請できるか気になる方も多いでしょう。転職後に申請できるかどうか、またその条件について解説します。1. 退職後の傷病手当金申請について退職後、...

19歳のフリーターが親の扶養内で働いている場合、社会保険に加入しないといけないかどうかについて詳しく解説します。月収や労働時間に基づいて、社会保険加入の条件が変わるため、理解しておくことが重要です。社会保険加入の基準社会保険に加入するための...

従業員が20名の会社で、パートで月120時間以上勤務した場合、社会保険に加入することができるのでしょうか？この記事では、その条件について詳しく解説します。社会保険加入の基準とは？社会保険には、健康保険、厚生年金保険、雇用保険などがありますが...

扶養に入るためには、年間収入見込み額証明書が必要な場合があります。特に、産休や育休を取得した場合、どこで証明書を発行してもらうべきか悩むこともあります。この記事では、育休中の収入証明書をどこで発行できるのか、またその手続きについて解説します...

失業保険を受給中にパートで働く場合、面接時にどのような情報を伝えるべきか悩むこともあるでしょう。特に、受給中の制約や働ける時間については、伝えた方が良いのか悩むこともあるかもしれません。この記事では、失業保険受給中のパート勤務に関する面接時...

傷病手当金を受けている間にメルカリでトレカの売買を行っている場合、副業や確定申告、失業保険の申請について不安になることがあります。この記事では、これらの疑問について詳しく解説し、必要な手続きや留意すべき点を説明します。1. メルカリでの取引...

社会保険と国民保険が重複して加入してしまった場合、どのように対応すべきか迷うことがあります。特に、社会保険の手続きが遅れて一時的に国民保険に加入した場合、重複加入の問題を解決するための適切な方法について解説します。1. 保険二重加入が発生す...

大学生がアルバイトやフリーランスの仕事などで年収150万円を超えた場合、親の社会保険から外れるかどうかについては、いくつかのポイントを理解しておく必要があります。この記事では、1ヶ月だけ年収150万円を超えた場合、親の社会保険から外れるのか...

2026年4月より、子ども・子育て支援金が健康保険料や介護保険料と合わせて徴収されることが決定しました。特に、任意継続被保険者や特例退職被保険者にとっては、支援金の徴収が新たな負担となる可能性があります。この支援金が手取りに与える影響につい...