社会保険

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派遣社員の給与から引かれる社会保険・税金を計算する方法とおすすめの計算サイト

愛知県に住む派遣社員の方が、フルタイムで働くと月にどれくらいの額が引かれるのか気になる方も多いでしょう。特に、給与から引かれる社会保険料や厚生年金、所得税などの計算方法は複雑に感じることがあります。この記事では、派遣社員の給与から引かれる各...
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失業保険の受給額と受給条件について徹底解説

失業保険は、仕事を失った際に生活を支える重要な支援となりますが、受給額については人それぞれ異なります。特に「多くもらえる人はどれくらい受給しているのか?」という点について、疑問を持つ方も多いでしょう。この記事では、失業保険の受給額を決める要...
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社会保険料の計算期間と残業代の影響について

社会保険料の計算期間については、給与が支払われる月が基準となるため、給与の支給タイミングや残業代の影響について疑問を持つ方も多いでしょう。特に、3月に多く残業をした場合、4月に支払われる給与が多くなることに関しては、どのように計算されるのか...
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高額療養費制度の引き上げと反対の声:背景と影響について解説

最近、高額療養費制度の引き上げが決定されましたが、負担額が大きく変わらないと感じる方もいる一方で、保団連をはじめとする団体からは強い反対の声が上がっています。この記事では、なぜこの引き上げに反対の声があるのか、背景と影響について詳しく解説し...
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高額療養費制度の仕組みと申請方法:限度額調整後の申請について解説

高額療養費制度は、医療費が高額になった場合に、自己負担額を軽減するための制度です。この制度を利用することで、経済的な負担を減らすことができますが、申請方法や条件については少し複雑な点もあります。この記事では、限度額が調整された後の高額療養費...
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社会保険の二重加入について:親の会社と知り合いの会社で働く場合

社会保険は、従業員を守るために企業が加入し、健康保険や年金保険などの支払いを管理する仕組みです。しかし、複数の会社で働く場合、社会保険が二重に適用されるのかどうかが気になることもあります。特に、親の会社で役員報酬をもらっている状態で、別の会...
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雇用保険受給資格と失業給付の条件:短時間勤務でも受けられるのか?

雇用保険の受給資格については、特に短時間勤務やパート勤務の方にとって複雑に感じる部分があります。特に、働きながら再就職を目指す場合や雇用保険の期間が空白になる場合の条件について、しっかりと理解しておくことが重要です。この記事では、失業給付を...
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社保と国保の扶養について: 妻の扶養に子どもを入れる方法と家族手当の活用

社保と国保の扶養に関する疑問は、意外に多くの人が直面する問題です。特に、収入が異なる夫婦間で扶養をどのように設定するか、またその影響で家族手当を受け取れるかどうかは重要なポイントです。この記事では、妻が社保で夫が国保の場合、子どもを妻の扶養...
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保険料の滞納後、1ヶ月分のみの支払いは可能か?郵便局での支払い方法についても解説

保険料の支払いが遅れると、どうしても不安になりますよね。しかし、支払い方法や滞納後の対応については、意外に知られていない点が多いです。この記事では、保険料を数ヶ月滞納した場合に1ヶ月分のみ支払う方法や、郵便局での支払いについての疑問にお答え...
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職業訓練給付金を受け取るために扶養から外れるべきか?無職の20代向けガイド

職業訓練給付金を受け取るためには、一定の条件を満たす必要があります。特に、月収入が8万円以下、世帯収入が25万円以下という条件が課されているため、扶養から外れるという選択肢が考えられます。しかし、この選択が本当に有効なのか、不安な方も多いで...