社会保険

雇用保険の加入期間をカウントする際、月の途中に入社や退社した場合でも、その月が加入月として計算される条件があります。労働日数や労働時間によってカウントされるかどうかが決まるため、正確に理解しておくことが重要です。この記事では、途中入社・退社...

離婚して旧姓に戻った場合、社会保険加入者は保険証やマイナ保険証の名義変更について気になる方も多いです。本記事では、名字変更の必要性や手続き方法、マイナ保険証を利用している場合の注意点について解説します。保険証の名字変更は必要か社会保険加入者...

ケガによって会社を辞める場合、傷病手当金と失業保険の申請の順序や注意点を理解しておくことが大切です。どちらも受給条件や給付内容が異なるため、適切な順序で申請することで給付を最大限活用できます。本記事では、申請手順やポイントを具体例を交えて解...

社会保険の扶養に関しては、年収が一定額を超えると親の扶養から外れることがあります。特にアルバイトやフリーターの方は、給与が増えると扶養判定に影響するため、正確に理解しておくことが重要です。この記事では、21歳のフリーターが年収139万円で扶...

大学生がアルバイトなどで収入を得る際、扶養や課税の基準を理解しておくことは重要です。特に給付型奨学金を受けている場合、住民税や所得税の課税状況によって奨学金が停止されることもあり、注意が必要です。この記事では、各制度の収入上限や注意点を整理...

健康保険の扶養から外れた場合、自己申告が重要になります。扶養脱退の申告を怠ると、保険料や手当の誤りにつながる可能性があるため、現状を正しく把握して対応することが大切です。扶養から外れた場合の自己申告の役割健康保険では、扶養家族としての資格は...

パートタイムで週20時間未満の勤務でも給与明細に雇用保険料が引かれている場合があります。雇用保険の適用条件や給付の受け取り可否を理解することで、無駄な保険料の負担を避けることができます。雇用保険の適用条件雇用保険は、原則として週の所定労働時...

扶養内でパート勤務をしている方が、副業を検討する際には、年収や勤務時間による社会保険や税金の取り扱いに注意が必要です。本記事では、扶養内の年収上限、パート勤務先への申告、副業収入の確定申告の要否などをわかりやすく解説します。扶養内パート勤務...

傷病手当金は、療養中の収入補填として重要な制度ですが、申請には原則として定期的な医師の診察が必要です。しかし、診察が受けられない状況に陥った場合、どのように対応すればよいか悩む方も多いでしょう。本記事では、診察が遅れた場合の申請方法や注意点...

通信課程で学ぶ学生のアルバイトは、通学課程の学生とは社会保険の扱いが異なる場合があります。この記事では、通信制学生がアルバイトで社会保険に加入する条件や年収の目安についてわかりやすく解説します。学生の社会保険加入の基本ルール一般に、20歳以...