社会保険

退職後に新しい会社に入社するまでの間、健康保険の手続きが遅れてしまうことがあります。この期間に受診した医療費は、自費扱いになることがありますが、適切に手続きを行えば補填される可能性があります。健康保険の切替タイミング4月末に退職し、5月20...

退職後に社会保険を任意継続している場合、再就職や新しい社会保険加入の影響が気になる方は多いです。本記事では、任意継続の喪失条件や再加入の可否について詳しく解説します。1. 社会保険の任意継続制度とは退職した際に、条件を満たせば退職前に加入し...

第3号被保険者は、原則として年収130万円未満であることが条件です。しかし、複数の勤務先から収入がある場合、どのように取り扱われるのか、不安に感じる方も多いでしょう。この記事では、複数勤務時の年収計算や夫の会社への通知の仕組みを解説します。...

2025年から介護保険料の計算に金融所得課税が影響するとの情報が注目されています。ここでは、65歳以降の介護保険料がどのように決まるのか、金融所得との関係、そして節約できるポイントをわかりやすく解説します。介護保険料の計算基準介護保険料は市...

給与締め日と支払日、退職日、社会保険料の関係は複雑に見えますが、正しく理解すれば退職時の負担を最小限にできます。ここでは20日締め当月25日払いの会社で、月末退職した場合の給与と保険料の扱いをわかりやすく解説します。給与締め日・支払日と退職...

税務調査は、国税庁や税務署が個人や法人の申告内容について正確性を確認するために行う調査です。所得税、法人税、消費税など、さまざまな税目に対して行われます。税務調査の目的税務調査の主な目的は、申告された税額が正しいかを確認することです。これに...

退職日を決める際、給与やボーナスの支給日、社会保険料の扱いを考慮することが重要です。特に7月にボーナスが支給される場合、どの日に退職するかで受け取れる金額や保険負担に差が出ることがあります。ボーナスと給与の関係ボーナスが7月10日に支給され...

親の扶養で健康保険に入っている状態でアルバイトを始める際、勤務先の社会保険に加入するかどうか迷うことがあります。加入・非加入の選択によって、扶養の条件や保険料に影響が出ます。社会保険に加入しない場合の影響アルバイト先の社会保険に加入しない場...

仕事中の怪我で労災により休業している場合、休業給付の終了後の収入補填について悩む方は多くいます。特に傷病手当と労災休業補償の違いや支給条件を理解することが重要です。労災休業給付と傷病手当の違い労災休業給付は、業務上の怪我や病気で労働できない...

本業で正社員として働きつつ、副業を行う場合、社会保険の加入条件や確定申告の手続きについて迷う方も多いでしょう。本記事では、週20時間以上・月収8万8千円以上などの条件をもとに、副業での社会保険加入義務の有無や確定申告の必要性について具体例を...