退職後から新しい勤務開始までの健康保険手続きと自費診療対応のポイント

退職後に新しい会社に入社するまでの間、健康保険の手続きが遅れてしまうことがあります。この期間に受診した医療費は、自費扱いになることがありますが、適切に手続きを行えば補填される可能性があります。

健康保険の切替タイミング

4月末に退職し、5月20日から新しい勤務先で社会保険加入を選択した場合、5月20日から保険適用になります。6月1日開始にする場合は、その日付から適用となります。

どちらを選ぶかで、5月中の医療費の自己負担扱いが変わります。

新しい会社加入前に国保に加入することも可能です。自治体の役所に相談し、必要書類を揃えれば、未加入期間中の医療費補助が受けられる場合があります。

5月上旬に受けた休日外来の自費診療分は、後日健康保険に加入した場合、医療費の還付請求（高額療養費制度や医療費の払い戻し）が可能なケースがあります。領収書を保管しておくことが重要です。

退職と新規入社の間は保険空白期間が生じます。国保加入や会社加入日の選択、領収書保管を行い、自己負担の医療費を適切に処理することが大切です。役所や勤務先に早めに相談するとスムーズです。