社会保険

精神疾患やうつ病などで休職し、傷病手当金を受給している方の中には、「転職活動をしても問題ないのか」「活動が発覚したら傷病手当金が打ち切られるのではないか」と不安に感じる方も少なくありません。傷病手当金は生活を支える重要な制度ですが、受給中の...

傷病手当金を受給している方の中には、退職後も会社経由で支給を受けているケースがあります。しかし、健康保険組合から会社へ振り込まれた後も実際の入金まで時間がかかり、「なぜすぐ振り込まれないのか」と疑問に感じる方は少なくありません。この記事では...

高額医療費制度は、1か月ごとの医療費負担を軽減するための制度ですが、月またぎで入院した場合や複数回にわたる入院では、払い戻しが発生することがあります。制度を毎回利用していても、後日払い戻し通知が届くことがあるのは、この仕組みが関係しています...

健康保険に加入して間もない場合でも、業務外のけがや病気で働けなくなった際には傷病手当金の受給を検討することができます。しかし、加入期間や給付条件によって受給できるかどうかが決まるため注意が必要です。本記事では、健康保険に加入してすぐのけがで...

失業保険（基本手当）の受給条件について調べると、「1年以上働かないともらえない」という説明を見かけることがあります。しかし実際には、単純に勤務期間が1年を超えればよいわけではなく、雇用保険の加入期間や賃金支払基礎日数などの条件が関係します。...

パートやアルバイトで働く際に、「社会保険に加入する必要があるのか」という疑問を持つ方は多いです。特に扶養の範囲内で働く場合、勤務時間や月収によって加入条件が変わるため、求人の文言を正しく理解することが大切です。この記事では、週20時間・月額...

大学生のアルバイト収入が増えてくると、「親の扶養から外れるのではないか」と不安になる方も多いでしょう。特に近年は扶養に関する制度改正が行われており、「150万円まで大丈夫らしい」という話を耳にする機会も増えています。しかし、税金上の扶養と健...

定年後の再雇用時に利用される「同日得喪」の制度は、給与が大幅に下がった場合に社会保険料の負担を早期に見直せる仕組みです。しかし、実際には厚生年金保険料はすぐに下がったのに、健康保険料や介護保険料だけが一時的に上がったというケースもあります。...

会社に入社すると社会保険に加入することになりますが、手元に国民健康保険証やマイナンバーカードがない場合でも加入手続きや健康診断は受けられるのか不安に感じる方もいます。この記事では、必要書類が揃っていない場合の社会保険加入の流れや、健康診断の...

医療費の自己負担限度額は、1か月単位で計算されます。そのため、同じ月に高額な手術や保険適用の入れ歯治療を行うか、別月に分けて行うかで、自己負担額に影響が出ることがあります。今回は、手術と入れ歯を例に、同月と別月に受ける場合の違いをわかりやす...