社会保険

扶養の130万円の壁を超えると、扶養から外れ、社会保険料の支払いが必要になります。この記事では、130万円を超えた場合の具体的な影響、職場への対応、社会保険料の支払い義務について解説します。また、年度末や一時的な収入変動に関する疑問にもお答...

パート勤務での社会保険加入や扶養の範囲について、特に年収が変動する場合には、どのタイミングで社会保険加入が必要となるのか、そしてどの年収範囲内で働くべきかという点で悩むことが多いでしょう。この記事では、社会保険の加入条件や扶養範囲内での働き...

傷病手当金を受給している場合、その受給条件や申請方法についての理解が大切です。特に、病気が変わる場合や受給期間が終了した際には、次にどのような手続きをすべきかについて不安になることがあります。この記事では、傷病手当金の受給に関する疑問を解決...

フリーターとして働いている場合、社会保険への加入に関しては様々な疑問が浮かぶことがあります。特に、扶養から外れて社会保険に加入するタイミングや、その手続きの進行状況について不安を感じることがあるでしょう。今回は、社会保険加入の手続きが進んで...

マイナ保険証を導入しても、医療証が必要かどうかについては混乱を招くことがあります。特に、子ども医療証やひとり親医療証などがある場合、病院窓口でどの書類を提示すべきかは重要なポイントです。この記事では、マイナ保険証と医療証の違いや、実際に必要...

退職時に健康保険の切り替えが必要になることはよくあります。特に、社保から国保への切り替えを行う際、月途中で退職するのか末日退職にするのかで、どのように違いが生じるのかが気になる方も多いでしょう。この記事では、退職時の健康保険切り替えに関する...

社会保険の扶養基準額に関して、夫の収入が201万円と聞いて疑問に思われる方も多いでしょう。通常、社会保険の扶養の基準は130万円と言われていますが、どうして201万円という数字が出てきたのでしょうか？この記事では、社会保険上の扶養基準と配偶...

マイナンバーカードを使用して社会保険の手続きを行う際、前職の退職日がわかるかどうかは非常に重要なポイントです。この記事では、マイナンバーカードを利用した社会保険手続きにおいて、前職の退職日が確認できるかについて詳しく解説します。マイナンバー...

給与取得者が提出する保険控除申告書について、扶養者の保険料を記入する必要があるかどうかを迷っている方も多いでしょう。特に、扶養者がいる場合には、その取り扱いがどうなるのか気になるポイントです。本記事では、給与取得者の保険控除申告書の記入方法...

失業保険の支給に関する質問で多いのが、初回の支給が少ない場合や、支給日が土日と重なった場合の取り扱いです。特に、支給日数が残っている場合や、振込が土日か祝日と重なった場合には、どのような対応がされるのか不安に感じる方も多いでしょう。本記事で...