社会保険

パートや派遣の掛け持ちをしていると気になるのが「130万円の壁」です。収入が基準を超えそうなとき、どこに申請すべきか、またそのまま働き続けて問題がないのか不安になるケースは少なくありません。本記事では、社会保険上の扱いと実務的な考え方を整理...

退職を検討している際に「社会保険給付金制度」や「転職サポートサービス」という言葉を目にし、その仕組みや費用感が分かりにくいと感じるケースがあります。特に診断書を持っている場合や、給付の受け取り方が一括なのかどうかなど、不安に思う点も多い分野...

週4日・1日6時間勤務のような働き方では「どの保険に加入するのか」「正社員と同じ扱いになるのか」といった疑問を持つ人が多くいます。特にパートやアルバイトでも社会保険の加入条件は複雑で、勤務時間だけでなく会社規模なども関係します。本記事では、...

失業保険の受給期間が長く続くと、生活費の不安がない一方で「時間を持て余してしまう」「働きたいがルールが分からない」と悩む人も少なくありません。特に330日といった長期受給の場合、社会とのつながりや生活リズムに課題を感じるケースもあります。本...

社会保険の「資格喪失証明書」を受け取った際に、すでに扶養から外れているはずの家族の名前が記載されているケースがあります。一見すると「まだ扶養に入っている扱いなのでは？」と不安になることもありますが、実務上は必ずしもそうとは限りません。本記事...

自営業やフリーランスは、会社員のような傷病手当金がないため、病気やケガで働けなくなったときの収入リスクが大きいといわれます。そのため、どのように備えているのか、また実際にどんな保険や仕組みを活用しているのかは、多くの人が気になるポイントです...

離婚調停中に子どもの健康保険証が手元にない状態が続くと、病院受診や保険の手続きに大きな不安が生じます。特に、扶養に入っている親が保険証を持ち出してしまい連絡が取れない場合、どのように対応すべきか迷うケースは少なくありません。本記事では、健康...

アルバイトをしている専門学生の中には「いくらまで稼いでも扶養から外れないのか」「扶養を外れるとどうなるのか」が分かりづらく、不安に感じるケースが多くあります。本記事では、扶養の基本的な仕組みと収入の基準、そして扶養を外れた場合の影響について...

「手取りが増えると厚生年金の支払いも増えるのか？」という疑問は、多くの会社員が一度は気になるポイントです。実は厚生年金の保険料は“手取り額”ではなく“給与の額面”を基準に決まるため、少し仕組みが異なります。本記事ではその関係性をわかりやすく...

失業保険（雇用保険の基本手当）を申請した後、「待機期間」「給付制限期間」にアルバイトをしてよいのか、また働いた場合にどのように給付へ影響するのかは非常に分かりにくいポイントです。本記事では、週20時間や1日4時間といった基準の考え方と、実際...