社会保険

社会保険

退職後すぐ再就職した場合の社会保険と国民健康保険の二重負担はどうなる?仕組みを解説

退職後にすぐ再就職する場合や、まだ国民健康保険に加入していない状態で月をまたぐケースでは、「保険料が二重で引かれるのではないか」という不安を持つ方が多くいます。本記事では、社会保険と国民健康保険の保険料の仕組みと、実際に二重負担が発生するの...
社会保険

労災指定外病院での自己負担と返金の仕組みは?健康保険から労災へ切替できるケースを解説

労災の可能性があるケガで病院を受診したものの、健康保険で3割負担として支払ってしまった場合、「後から労災に切り替えできるのか」「自己負担はどうなるのか」と不安になる方は少なくありません。本記事では、労災指定外病院での受診時に起こりやすい費用...
社会保険

関電健保の傷病手当金はいつ振り込まれる?初回・2回目以降の支給スケジュールを解説

傷病手当金は、病気やケガで働けない期間の生活を支える重要な制度です。ただ、申請後「いつ振り込まれるのか分からない」と不安になる方も多く、特に初回と2回目以降で違いがあるのか気になるところです。本記事では、関電健康保険組合における一般的な支給...
社会保険

なぜ社会保険料は給料だけでなくボーナスからも引かれるのか?仕組みと理由をわかりやすく解説

給与明細を見ると、毎月の給料だけでなくボーナスからも健康保険料や厚生年金、雇用保険料が引かれていることに気づくことがあります。「月々払っているのに、なぜボーナスからも?」と疑問に思う人は少なくありません。本記事では、その仕組みと背景をわかり...
社会保険

配偶者は70歳まで厚生年金加入でも第3号被保険者のまま?条件と注意点をわかりやすく解説

夫が70歳まで厚生年金に加入して働く場合、その配偶者が引き続き第3号被保険者として扱われるのか、また国民年金保険料の負担がどうなるのかは、制度が複雑で分かりにくいポイントです。特に年齢や働き方の条件によって扱いが変わるため、正確な理解が重要...
社会保険

年金繰上げ受給と失業手当はどちらが得?61歳からの働き方と受給の考え方を解説

年金の繰上げ受給と失業手当のどちらを先に選ぶべきかは、働き方や健康状態、今後の収入計画によって判断が大きく変わります。特に60代前後では制度が複雑に絡み合うため、どの順番で受給するのが有利なのか迷いやすいテーマです。この記事では、失業手当と...
社会保険

社会保険加入後の年金・市役所手続きは必要?マイナンバー登録と国民年金からの切り替えを解説

アルバイトから社会保険付きの勤務に切り替わった際、「市役所で何か手続きが必要なのか」「年金やマイナンバーの扱いはどうなるのか」といった疑問を持つ人は多いです。本記事では、国民年金から厚生年金への切り替えや、マイナンバーの扱いについて整理して...
社会保険

ウエルシアの登録販売者は扶養内パートで一般従事者に戻る?働き方と資格区分の仕組みを解説

ドラッグストアなどで登録販売者として働いている人が、体調や家庭の事情で「扶養内の短時間パートに切り替えたい」と考えるケースは少なくありません。その際に気になるのが「登録販売者の資格扱いはどうなるのか」という点です。本記事では、働き方と資格区...
社会保険

国民年金の免除期間は払うべき?転職時の手続きと追納の考え方をわかりやすく解説

転職や退職を挟むタイミングでは、国民年金や健康保険などの手続きが複雑になりやすく、「何をすれば正しいのか」「免除された期間はどう扱うべきか」と悩む方が多くなります。本記事では、国民年金の免除期間の意味や、追納するかどうかの考え方について整理...
社会保険

国民健康保険料と給与天引きは二重払い?納付書が届く理由と正しい確認方法

国民健康保険料について「会社で天引きされているのに、市役所から納付書が届いた」というケースは珍しくなく、仕組みを知らないと二重払いではないかと不安になることがあります。本記事では、国民健康保険と給与天引き(社会保険)の関係や、納付書が届く理...