社会保険

スキマ時間を活用して単発バイトを副業にしたいと考える会社員の方が増えています。特にアプリを活用したタイミーのようなサービスは気軽に働ける一方で、「社会保険に加入が必要になるのでは？」「副業が会社にバレないか不安」という疑問を抱く方も少なくあ...

失業保険を受給しながらアルバイトをする場合、労働時間や収入によって給付に影響が出ることがあります。特に、1日の労働時間が4時間以上の場合、その日は「就労日」として扱われ、失業手当の支給対象外となります。しかし、受給期間の満了日を過ぎると、所...

年金を受給しながらパートタイムで働く方にとって、協会けんぽの被扶養者認定条件は重要なポイントです。特に、収入の基準や被保険者との収入比較など、複雑な要素が絡み合っています。この記事では、協会けんぽの被扶養者認定に関する収入基準や条件について...

夫の扶養内で働く主婦の方々にとって、「パート収入をどう使うか」「もっと働きたいけど扶養を外れるべきか」といった悩みは、実はとても多いテーマです。今回は、扶養内で働く主婦の実態や、収入の使い道、扶養から外れるかどうかの判断ポイント、そして実際...

採用活動には時間もコストもかかるものですが、せっかく採用した社員が「2週間ほどで辞めてしまった」という経験を持つ企業は少なくありません。なぜ人はこんなにも早く退職を決断するのでしょうか？今回は、早期退職が起こる理由とその背景、そして企業側や...

パートやアルバイトで働く際に「社会保険に加入しないためには月収88,000円以下に抑える必要がある」とよく言われます。これは、扶養内で働きたい方にとって非常に重要なラインであり、所得調整をしている人も少なくありません。本記事では、この88,...

転職や休職が絡む場合、傷病手当金の申請条件が複雑になることがあります。特に「退職後〜再就職前」の数日間について「申請可能かどうか」で悩む方は多いです。今回は、前職で休職・退職後に就職した方が、退職日翌日から次の勤務先の入社日までの期間につい...

健康保険証には有効期限があり、特に退職や転職、被扶養者からの外れなどのタイミングで「資格喪失」が発生すると、その後は保険証が使えなくなります。そんなときに発行されるのが「資格確認書」です。本記事では、資格確認書とは何か、いつ届くのか、手続き...

突然のケガや病気で仕事を休まざるを得ない状況は、パート勤務の方にも十分起こり得ることです。しかし、社会保険に加入していない場合、「傷病手当金はもらえるの？」「何の補償も受けられないの？」と不安になる方も多いはず。この記事では、社会保険未加入...

副業やダブルワークが一般的になりつつある今、「複数の会社から給料をもらっている場合、社会保険料はどうなるの？」と疑問に思う方も多いでしょう。この記事では、総支給額が23万円＋15万円＝38万円のダブルワークの場合に、社会保険料がどのように計...