社会保険

会社から「健康保険資格確認書」を渡されたとき、「これは社会保険なの？」と疑問に思ったことはありませんか？健康保険や社会保険の制度は複雑に感じがちですが、実は仕組みを理解すればシンプルです。この記事では、健康保険資格確認書の意味や役割、そして...

失業保険（雇用保険の基本手当）を受給するには、定められた「認定日」にハローワークへ行くことが原則です。また、受給資格を得るには「雇用保険受給者初回説明会」への出席も必須となります。もし認定日当日に説明会を欠席してしまった場合は、今後の手続き...

出産手当金は産前産後の一定期間、給与の代わりに健康保険から支給される大切な制度です。しかし、「会社へ書類を提出したのに、いつ保険協会に届くのか分からない」「締め日が関係するのか不安」といった声も少なくありません。この記事では、会社に提出した...

休職中に傷病手当金を受け取り、給与が支給されていなかった場合でも、転職後に前職の源泉徴収票を求められることがあります。しかし、傷病手当金と源泉徴収票の関係はやや複雑で、状況によって発行されないケースもあります。今回は、傷病手当と源泉徴収票の...

「扶養の条件は国で決まっているはずなのに、保険組合によって判断がゆるかったり厳しかったりするのはなぜ？」という疑問は、特にパートや主婦の方、配偶者の扶養に入っている方からよく聞かれます。実際、同じ年収でもある組合では扶養に入れるのに、別の組...

雇用保険に3年間加入して保険料を支払ってきたのに、失業保険や再就職手当などを受け取らずに次の仕事に就いた場合、「このまま支払い損なの？」と疑問を抱く方もいるかもしれません。特に扶養内で働く選択をした場合、雇用保険の恩恵を実感しにくく、その制...

大学生のお子さんを扶養に入れているご家庭にとって、「アルバイト収入が増えすぎたら扶養から外れるのでは？」という心配は切実です。特に地方公務員として働く家庭では、年末調整や住民税の申告に影響するため、注意が必要です。この記事では、学生アルバイ...

失業保険（雇用保険の基本手当）を受給する際、給付額の算定に使用される「直近6カ月の賃金総額」について、収入のない月がある場合はどうなるのか疑問を持つ方も多いでしょう。特に派遣労働者の場合、就業の空白期間が発生しやすいため、この点を正しく理解...

退職後の生活費を支える失業保険は、求職活動をする上で心強い制度です。しかし、アルバイトをしながらの受給は条件によっては不正受給になる可能性もあるため注意が必要です。今回は、失業保険とアルバイトを両立したい方が知っておくべきポイントを、実例を...

ひとり親家庭にとって心強い支援策の一つである「母子医療費助成制度」。しかし、就職や収入状況の変化によって「制度がいつまで利用できるのか」「急に自己負担が増えるのか」といった不安を抱くことも少なくありません。この記事では、母子家庭での医療費助...