社会保険

「Wワークで月18〜19万円は欲しいけど、社会保険は片方だけにしたい」──そんな悩みを抱える人は少なくありません。この記事では、88,000円の壁や社会保険加入条件、手取りを増やすための工夫について、わかりやすく解説します。社会保険の加入義...

体調不良などで長期間仕事を休む場合に頼りになる制度が「傷病手当金」です。しかし、給与の支給日と実際の休職期間がずれると、「これって手当金もらえるの？」と迷うことが少なくありません。本記事では、休職期間中の給与の支給と傷病手当金の関係について...

パートで働く妻の多くが「扶養から外れたくない」という思いから収入の上限を気にしています。しかし「103万円」「130万円」など複数の基準があるうえ、「夫の収入の何％以内でないといけない」といった情報も散見され、混乱することも。本記事では、扶...

アルバイトをしている大学生にとって、「扶養の壁」と呼ばれる年収ラインは、自分にも親にも影響する重要なポイントです。2023年から2024年にかけて制度の変更があり、「103万円の壁」や「130万円の壁」の意味合いが少しずつ変わってきました。...

会社を退職後、健康保険証の返却を忘れていたり、退職日を誤って認識していたことで、資格喪失後に医療機関を受診してしまうケースは少なくありません。こうした場合、後になって医療費の返還請求が来ることがあります。では、その請求に対する時効はどのくら...

アルバイトやパートで働く方が社会保険に加入する機会が増えてきました。とくにダブルワークやフリーターの場合、「条件を満たせば加入」「条件を外れると脱退」というケースがあり、実際にどのような基準で判断されるのか迷う人も多いのではないでしょうか。...

出産を控える女性が増える中、「育児休業給付金」は誰にでももらえるわけではありません。特に、個人事業主やパート勤務など、雇用形態が多様な方にとっては、「自分の状況で何が受けられるのか」が大きな疑問になりがちです。この記事では、正社員を経てパー...

配偶者の扶養に入ったばかりだけど、少しだけ働いてみたい……そんな方にとって「扶養内で働けるかどうか」は気になるポイントです。この記事では、短期バイトやスポットワークアプリ「タイミー」などを使って働いた場合の影響や注意点をわかりやすく解説しま...

大学生としてアルバイトを始めたときに気になるのが「扶養の範囲」や「社会保険の加入義務」です。特に月の収入が増えてくると、思わぬタイミングで扶養から外れたり、社会保険料が引かれたりする可能性があります。この記事では、学生が安心して働くために押...

会社員として働いていると、毎月の給与明細に記載されている社会保険料。多くの方が「会社と自分が半分ずつ支払っている」と聞いたことがあるでしょう。では、なぜこの仕組みが「労使折半」となっているのでしょうか？この記事では、社会保険制度の設計意図や...