社会保険

パートやアルバイトとして働く人々の間で話題となっている「社会保険の壁」。中でも注目されているのが、月収88,000円（年収約106万円）を超えると社会保険の加入義務が生じるというルールです。2022年10月以降、対象事業所の拡大も進んでおり...

会社を退職した際、「健康保険料はいつまで払うのか？」という疑問を持つ方は少なくありません。特に給与の締め日と支払い日がずれている場合、退職後に振り込まれた給与から保険料が控除されていて戸惑うケースもあります。この記事では、会社員が退職する際...

友人や職場の旅行幹事を引き受けて団体の旅行費用を集金する際、「自分の口座に大金を振り込まれたら扶養から外れてしまうのでは？」「税務署に怪しまれたりしない？」と不安に思う方も少なくありません。本記事では、扶養や課税の観点から、団体旅行費用の集...

「週20時間・月収8.8万円以上で社会保険加入義務が生じるのはいつから？」「51人以上事業所の基準や、労災保険の緩和・撤廃は？」といった疑問に関して、最新の法改正スケジュールや企業・働き手の対応について分かりやすく解説します。2024年10...

「最近、社会保険料が急に上がった…」そんな悩みを持つパートやアルバイトの方は少なくありません。特に時給は変わっていないのに、繁忙期の残業代で給料が増えたことで、標準報酬月額（保険料の基準となる金額）が見直されたケースがあるのです。本記事では...

「週20時間働いているのに社会保険に加入できない」と感じたことはありませんか？実は、社会保険の加入条件は労働時間だけでなく、勤務先の従業員数や雇用契約の内容など複数の要素によって変わります。本記事では、従業員数によって社会保険の加入基準がな...

収入が増えることで、親の扶養から外れる必要が生じることがあります。特に年末調整や確定申告、健康保険・税金への影響も関係してくるため、正しい手続きが重要です。今回は、父親の扶養から外れる際に必要な手続きと準備すべき書類、提出先について詳しくご...

日本の公的医療保険制度は、世界的にも高く評価されている仕組みですが、実は保険者の数が非常に多いことで知られています。健康保険組合や協会けんぽ、市町村の国民健康保険など、複数の保険者が並立する構造には制度的な理由があります。本記事では、なぜ保...

長期での休職や傷病手当金の申請時に、月の通院回数が減ってしまうと「このままでは手当金が支給されないのでは？」と不安になる方も少なくありません。特に精神疾患などの継続通院が前提とされる傷病では、支給条件に対する理解が重要です。この記事では、実...

配偶者が社会保険に加入した後、扶養から外れたにもかかわらず保険証を返却し忘れたケースや、年末調整で扶養控除を適用してしまった場合に起こりうる影響について、制度的背景と対応方法を詳しく解説します。社会保険加入と扶養からの自動除外の関係配偶者が...