社会保険

退職してから時間が経つほど、「もう書類は出してもらえないのでは…」と不安になる方も多いのではないでしょうか。実際には、退職から1年以上経過していても、必要書類の再発行や証明書の発行は十分可能です。本記事では、健康保険資格喪失証明書と源泉徴収...

個人事業主でも従業員を雇用する場合、社会保険や労働保険の手続きが必要になります。しかし「自分は第1号被保険者のままで、家族を第2号被保険者にできるのか？」など、制度の仕組みがややこしいと感じる方も多いでしょう。本記事では、個人事業主が配偶者...

夫が転職すると、社会保険の内容が変更されるため、これまで扶養に入っていた妻の手続きも再確認が必要になります。転職時には「自動で引き継がれる」と思い込んでしまいがちですが、実際には再度の手続きが求められるケースがほとんどです。扶養の引き継ぎは...

定年退職後も再雇用制度を利用して働き続ける方が増えていますが、賃金が下がった際に支給される「高年齢雇用継続給付」はしっかり申請しないと受け取れません。この記事では、給付の基本情報から申請手続きの流れまでを、会社申請と個人申請の両面から解説し...

働き始めて間もない段階で病気やケガに見舞われ、仕事を休まざるを得ない場合でも、条件を満たせば「傷病手当金」が支給される可能性があります。特に「まだ1回しか給料をもらっていない」というケースでも支給されるかどうか、また金額はどう決まるのかは気...

副業が一般化した現在、Wワーク（ダブルワーク）をしている方が本業を退職した際に失業保険（雇用保険の基本手当）を受給できるのか、という疑問を持つ方が増えています。本業で生活を支え、副業は補助的な収入というケースでは特に、失業保険の有無は重要な...

休職中の大切な生活支援となる傷病手当金ですが、「いつ振り込まれるのか」「まとめて支給されることはあるのか」など、受給スケジュールが不透明で不安になる方も少なくありません。この記事では、傷病手当金の振込に関する仕組みや実例を交えながら、安心し...

うつ病などで休職し、傷病手当金を受給している間は、原則として労務不能であることが条件となります。しかし、「簡単な作業」「短時間の現金収入」であっても、場合によっては健保に発覚し、支給が打ち切られたり返還請求されるケースがあります。本記事では...

畜産など農林水産業を営む会社では、社会保険や労働保険の保険料率が一般の事業と異なるのか不安に感じる方も多いです。本記事では、畜産法人としての社会保険・雇用保険料率の適用範囲をわかりやすく整理し、実際にどう対応すべきかを解説します。■ 雇用保...

タイミーなど単発バイトで年間170万円働いた場合、夫の扶養に入れるのか・社会保険に自分で加入が必要なのか迷う方は多いです。本記事では、収入ラインや社会保険制度のルールに基づき、わかりやすく整理して解説します。■ 年収130万円の壁と社会保険...