社会保険

ガルバ（アルバイト）で160万円ほど稼いだ場合、税金や社会保険、国民健康保険の仕組みはどう変わるのでしょうか？本記事では「103万円」「130万円」の壁を軸に、損せず働くためのポイントをわかりやすく整理します。103万円の壁：所得税・住民税...

退職後すぐに次の仕事が決まっている場合でも、健康保険の空白期間ができることがあります。この記事では、7月中旬に退職し、8月から再就職するケースで国民健康保険（国保）への加入や保険料の支払いが必要かどうか、わかりやすく説明します。退職後の健康...

大学生のお子さまがアルバイトなどで大きな収入を得た場合、扶養や健康保険、年金の取り扱いに変化が生じる可能性があります。特に所得が増えた場合、親の扶養から外す必要があるかどうかの判断や、その後の対応を誤るとトラブルの原因にもなりかねません。今...

休職中の生活費や社会保険料の負担は、想像以上に重くのしかかるものです。特に「ボーナスが支給されないのに賞与分の社会保険料も払わなければならないのか？」という疑問は多くの方が抱える悩みです。この記事では、休職中の保険料の仕組みや負担がどうなる...

初めて正社員として働き始めると、分からないことがたくさん出てきます。特に「社会保険って何？」「どんな手続きが必要？」と不安になる方も多いでしょう。この記事では、社会保険の基礎知識から、入社時に必要な手続きまで、初心者にもわかりやすく解説しま...

夜職や黒服バイトといった水商売系の仕事をしている方の中には、「扶養には入れない」といった話を耳にすることもあるかもしれません。しかし、実際には収入状況や雇用形態によって判断されるものであり、職種自体で一律に決まるわけではありません。本記事で...

会社員から個人事業主へ転身するタイミングでは、健康保険の取り扱いや家族の扶養条件についてさまざまな疑問が生じます。特に「任意継続被保険者制度」を利用する場合や、配偶者が扶養を外れて働く場合には、それぞれの制度のルールを正確に理解しておく必要...

毎年7月に提出が求められる「被保険者報酬月額算定基礎届（定時決定）」は、社会保険料を決定するための重要な手続きです。特に、役員報酬を改定したい場合に「いつから報酬を変更できるか」「改定の反映はいつからか」といったタイミングは、経理や労務担当...

退職後も体調不良で働けない場合、傷病手当金で生活を支えるケースがあります。しかし「傷病手当が終わったあとに失業手当は受け取れるのか？」「離職票や就労許可証は必要なのか？」と疑問に思う人も多いでしょう。この記事では、傷病手当金受給後に失業手当...

結婚後、配偶者が専業主婦（あるいはパート収入が一定以下）となり、夫の扶養に入ると、税金・社会保険の面でさまざまなメリットがあります。よく聞く「旦那の手取りが増える」「保険料が不要になる」といった話は本当なのでしょうか？実際にどれだけ得になる...