社会保険

体調不良などで働けないときに頼りになるのが「傷病手当金」。しかし、ブラックな職場で人事の協力が得られない場合、どうやって申請すればいいのか不安に感じる方も多いはずです。この記事では、退職を控えた方がスムーズに傷病手当金を受給するためのポイン...

失業などによる経済的な事情で国民年金の保険料を納付できない場合、「納付猶予制度」や「免除制度」を利用することで、年金未納による不利益を回避することができます。しかし申請時の添付書類について疑問を持つ方も多く、特に「雇用保険被保険者証」が使え...

離婚調停中や別居中に、子どもの健康保険の扶養者を夫から母親に切り替えたいというケースは少なくありません。実際に可能かどうか、手続きの方法、そして扶養に関わる誤解されがちなポイントを解説します。健康保険の扶養変更は「収入と実態」が判断基準健康...

パートやアルバイトで働いている方でも、一定の条件を満たせば雇用保険への加入が可能です。しかし、勤務先によっては「社会保険に加入しないと雇用保険に入れない」と誤った説明を受けることもあります。この記事では、雇用保険の正しい知識と、職場での適切...

パートで働く主婦が悩むポイントの一つに「扶養内で働くべきか」「再就職手当を受けるために扶養を外れるべきか」という選択があります。特に失業保険を受給しているタイミングでは、判断に迷う場面も多いでしょう。本記事では、再就職手当と扶養の関係、そし...

会社に新しく入社すると、給与から社会保険料が天引きされ始めます。しかし「初月から引かれない？」「2か月分まとめて？」といった疑問を持つ方も多いのではないでしょうか。この記事では、厚生年金と健康保険の天引きの仕組みを詳しく解説します。社会保険...

パートで働きながら扶養内を維持するには、勤務時間や年収などの条件をしっかり理解しておく必要があります。特に、複数の事業所で働いている場合、「社会保険の加入条件にあたるのか？」「週20時間の基準はどう考えるのか？」といった疑問を抱える方は多い...

これから扶養を抜けて働く方にとって、税金や保険料などのお金の話は不安が多いですよね。特に収入が約19万円程度の場合、どれくらい差し引かれて手元に残るのかを知っておくことはとても大切です。この記事では、正社員でない働き方で月収約19万円を前提...

長期治療や手術、入退院を繰り返すケースでは、仕事を休まざるを得ないこともあります。そんなときに心強い制度が「傷病手当金」です。本記事では、適用期間や申請のタイミング、在宅勤務との関係について詳しく解説します。傷病手当金とは？傷病手当金は、健...

失業給付を受け終えたあと、家族の扶養に入るために必要となるのが「雇用保険受給者資格証」。もし紛失してしまっても慌てずに済むよう、再発行の流れや必要なポイントを詳しく解説します。雇用保険受給者資格証とは？雇用保険受給者資格証は、失業手当の受給...