社会保険

近年、扶養の範囲内で働く主婦の方が増えており、パートを掛け持ちするケースも珍しくありません。しかし、扶養内でダブルワークをした場合に「本当に損をしないか？」「税金や保険の問題はどうなるか？」といった不安を感じる方も多いでしょう。この記事では...

アルバイトやパート先が社会保険に未加入の事業所だった場合でも、自分の労働時間や収入が一定の基準を超えると「本来は社会保険に加入すべき条件」に該当することがあります。では、そのようなケースで社会保険はどうなるのか？自分で全額支払う必要があるの...

結婚や出産に伴い、社会保険の制度が複雑に感じられる方は多いです。特に「扶養に入る」と「健康保険に加入する」は同じ意味なのか、混乱することがあります。この記事では、産休中の社会保険の扱いや夫の扶養への加入について、制度上の基本から実務的な注意...

退職後の手続きには離職票や健康保険資格喪失証明書などが必要になりますが、これらの書類は会社から届くまでに時間がかかることがあります。しかし、書類を待っている間に何もできないわけではありません。本記事では、必要書類が未到着の段階でできる準備や...

障害年金を受給中の方がパートを始める際、気になるのは「扶養から外れるかどうか」「どれくらい稼いでも大丈夫か」という点です。本記事では、社会保険・税制上それぞれの“壁”を整理してご紹介します。社会保険上の扶養要件（健康保険・年金）社会保険では...

夫がアルバイト・年収170～190万円、妻がパート収入を検討している家庭では、“扶養範囲”や“壁”の理解が重要です。本記事では社保扶養・国保加入・税金負担の要点を整理し、最適な働き方の判断材料をご提供します。●年収の壁とは？「103万円」「...

休学中の学生やアルバイトをしている学生の中には、「社会保険に加入したくないけど、シフトの時間が基準を超えそうで不安…」と感じる方も多いのではないでしょうか。この記事では、社会保険加入の基準や月・週の時間の考え方、月をまたぐシフトの扱いなどに...

無職期間中に国民年金保険料の猶予を申請した経験がある方にとって、「追納」するかどうかは重要な判断ポイントになります。この記事では、追納のメリット・デメリット、判断基準、手続き方法などを詳しく解説します。国民年金の「猶予」とは？経済的な理由な...

2025年10月から、健康保険の被扶養者となる収入条件が、19歳以上23歳未満の方に限り年間収入130万円未満→150万円未満へと引き上げられます。この制度改正は、若年層の就労促進や人手不足への対応策の一環として実施されます。◆背景と改正の...

毎月の給与から自動的に天引きされる厚生年金保険料。特に変更の覚えがないのに、ある月から急に金額が上がっていて驚く方も多いのではないでしょうか。本記事では、収入が変わっていなくても厚生年金保険料が大幅に上がる理由や仕組みについて、わかりやすく...