社会保険

社会保険料の負担感から「すべて自己責任にすべきでは？」という意見も見受けられます。しかし、社会保険制度を完全に廃止し、民間保険だけに依存する社会が実現可能かどうか、そしてそれが公平で安全な社会につながるのかについては慎重な検討が必要です。本...

新しく会社に入社したり、転職した際に社会保険の手続きが始まりますが、そこでよくある疑問が「保険証の発行が遅いのに、なぜ保険料は初日からかかるのか？」という点です。本記事ではその理由と仕組み、注意すべきポイントをわかりやすく解説します。保険証...

病気やけがで働けなくなった際の生活を支える制度として「傷病手当金」がありますが、契約社員や更新月を迎える方にとっては、退職との関係で受給がどうなるのか不安を感じる方も多いのではないでしょうか。本記事では、契約社員が休職中に退職した場合の傷病...

結婚や就職などで新たに健康保険の扶養に入った際、保険証が届く前に病院を受診して全額自己負担したというケースはよくあります。その場合、適切な手続きを踏めば後から払い戻し（療養費の支給）を受けられることがあります。本記事では、保険証未到着時に全...

「年収350万円だと社会保険料はいくらになるの？」という疑問は、多くの給与所得者が抱く身近な悩みのひとつです。社会保険料は収入の中でも大きな出費にあたるため、その仕組みや目安金額を知っておくことは、家計管理の第一歩となります。この記事では、...

令和6年12月2日以降、従来の健康保険証は新たに発行されず、代わりにマイナンバーカードに健康保険証機能を紐づける「マイナ保険証」の仕組みが始まりました。本記事では、マイナ保険証の基本から手続き、利用できない場合の対応策までをわかりやすく解説...

会社を月末に退職した後、住民税・健康保険・年金などが二重払いにならないか不安になる方も多いでしょう。本記事では、退職後の各種手続きと確認方法をまとめ、二重払いを防ぐためのポイントをわかりやすく解説します。住民税の支払い方法と確認ポイント住民...

今年前半に社会保険加入、後半に扶養内＆10月から再加入予定という状況の中で、“年間合計収入が130万円を超えるとどうなる？”という不安を抱える方は多いでしょう。この記事では、年収合計が基準を超えた場合の影響や対策を整理しました。① 年間13...

本業のほかに副業先で就労する際、社会保険に加入すべきか分かりにくいと感じる方が多いでしょう。特に「週14時間・月8.8万円・パート・アルバイト」という条件で直接雇用になる場合、本当に加入義務がないのか不安ですよね。この記事では、副業先で直接...

雇用保険は、労働者が失業した際や育児・介護などの事情で働けなくなった場合に一定の給付を受けられる制度です。この記事では、雇用保険に加入するための具体的な流れや必要な書類を、初めての方にもわかりやすく解説します。雇用保険に加入できる条件とは？...